Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1700 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Cybersécurité
Data
Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Rennes un Chef de Projet (H/F).
Directement rattaché au Consultant Manager vous intégrerez un projet de l’un de nos clients orienté Télécom. Au cœur d'un centre de services composés d'une vingtaine de collaborateurs. Etablir le budget et le planning prévisionnel du projet
- Produire et contrôler les KPI de ses projets, en évaluant les progrès et la qualité
- Gérer les jalons et le planning des projets
- Coordonner les équipes de projet et les activités des projets dont il a la charge
- …
&##Stack technique
Idéalement, vous avez une bonne connaissance de l'infrastructure IT:
Système : Windows/Linux/VMWare/Veam/Centreon
Vous justifiez d'une première expérience orienté sur la technique, d'administration système et réseau par exemple, ainsi d'une expérience en tant que chef de projet.
Néosoft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.
Un bon niveau d'anglais est un plus.
1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
&##Vos avantages
Formations et développement de l’expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible et personnalisable
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
&##Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.