Infirmier en réanimation f/h

Vos missions en quelques mots 1. ACTIVITES PRINCIPALES Prendre en charge de façon globale et individualisée 2 à 3 patients en garantissant à chaque patient une qualité de soins adaptés dans le respect des décrets professionnels : o Elaboration et suivi du projet de soins o Tenu et suivi du dossier infirmier en lien avec les outils informatiques o Coordination de la prise en charge bio psychosociale en liens avec tous les membres de l’équipe Gérer les matériels, DM et produits de l’unité : stockage, entretien, contrôle et traçabilité Respecter et faire respecter les protocoles ou procédures institutionnelles et du service (soins, qualité, administratif…) 2. ACTIVITES SPECIFIQUES LES PLUS FREQUENTES o Gestion des arrêts cardio-respiratoires o Soins et surveillance des patients ventilés o Soins et surveillance des patients sous dialyse o Soins et surveillance des patients en isolement o Prise en charge des patients en fin de vie et de leur entourage o Accueil et prise en charge des pathologies émergentes avec symptômes respiratoires (SRAS, Mers Cov, Grippe Aviaire…) selon les procédures du service 3. ACTIVITES DE FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE o Actualisation des connaissances o Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congrès thématiques o Encadrement pédagogique et formation de stagiaires avec intervention dans les IFSI o Participation aux différents staffs, réunions et groupes de parole (ou groupes de réflexion) du service o Participation aux projets de service en cours 4. ACTIVITES SPECIFIQUES AU SEIN DU DEPARTEMENT R3S o Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes o Remplacements ponctuels (selon plannings et charge de travail) dans les autres secteurs du service et du département RS3 (SRPR / hospitalisation de pneumologie) sur demande de l’encadrement Profil recherché SAVOIR FAIRE REQUIS · Identifier les situations d'urgence ou de crise et savoir les gérer · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, les règles de bonnes pratiques et les textes relatifs aux vigilances règlementaires · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et de la continuité des soins · Mettre en œuvre les actions pour satisfaire les besoins du patient et de son entourage · Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d'assurer la sécurité et la qualité des soins · Travailler en équipe interprofessionnelle et assurer le rôle propre infirmier en complémentarité avec l'aide-soignant(e) · Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage et leur apporter des conseils · Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret professionnel · Approvisionner sa structure de travail en collaboration avec l'aide-soignant · Créer une relation de confiance avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire · Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret professionnel · Promouvoir le travail en équipe ainsi que la communication · Participer à des études de recherche professionnelle paramédicale ainsi qu'aux formations trimestrielles organisées au sein du service. CONNAISSANCES ASSOCIÉES Connaissance de l'outil informatiques et logiciels relatifs à l'organisation hospitalière (PHEDRA, METAVISION, GILDA, ORBIS…) - formation assurée pendant la période d'intégration QUALITÉS REQUISES · Reconnaître et respecter la hiérarchie · Travailler en synergie et en collaboration avec l'équipe · Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode · Savoir se positionner, faire preuve de discrétion et de réserve · Savoir se rendre disponible · Posséder des qualités relationnelles