Responsable de l'école de musique et danse - cdc du val de sarthe

Responsable de l'école de Musique et Danse - CDC DU VAL DE SARTHE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Responsabilté de l'établissement d'enseignement artistique : L'unisSon, établissement d'enseignement artistique musique et danse :
Musique : équipe d'une quinzaine d'enseignants(tes), pôles classique, musiques actuelles, pratiques collectives. 220 élèves.
Danse : deux enseignantes : modern jazz et danse contemporaine. Organisation de stages de Street Dance. 120 élèves.
Site principal d'enseignement : La Suze-sur-Sarthe, locaux flambants neufs (1 studio de danse, 9 studios de musique, 1 auditorium de 100 places) au caractère hybride (équipes enseignantes/artistiques et administratives s'y côtoient créant ainsi des dynamiques collectives).
Site secondaire d'enseignement musical : Étival-lès-le Mans.

La/le Responsable de l'établissement culturel et artistique propose les orientations pédagogiques et artistiques en concertation avec l'équipe enseignante, en accord avec les directives de la politique culturelle définies par les élus communautaires ainsi qu'avec le Schéma Départemental des Enseignements Artistiques.
Sous l'autorité de la Direction Culture/Tourisme, et avec l'appui des services supports (Ressources Humaines, Finances, Secrétariat, Communication), vous assurez la responsabilité de l'établissement, impulsez et créez-les liens/projets avec l'échelon local (Communes, Associations culturelles du territoire) et autres partenaires externes dans une démarche de transversalité, d'innovation et dans un mode permanent de co-construction et coopération.
?Élaborer et piloter le projet d'établissement ainsi que le projet pédagogique et artistique.
?Piloter la gestion administrative, financière et technique de l'établissement.
?Encadrer, gérer et animer les équipes d'enseignants.
?Impulser des méthodes d'enseignement afin de favoriser l'émergence de projets pédagogiques innovants.
?Définir la programmation annuelle de diffusion de l'établissement dans les murs et hors les murs et promouvoir les actions en concertation avec le service communication communautaire.
?Piloter la politique d'éducation artistique et culturelle (arts du son, arts visuels, arts décoratifs, arts du spectacle vivant) avec l'appui d'un médiateur culturel du pôle Culture Tourisme.
?Développer des partenariats en participant activement aux réseaux professionnels.
Selon les profils, le poste pourra comporter une mission d'enseignement (musique ou danse : spécialité sera étudiée )


Profil recherché

?Diplômé d'un BAC +3 ou d'un BAC +5 (niveau 6 ou 7) dans le domaine artistique ou dans le domaine culturel (CA de professeur chargé de direction ou à défaut CA permettant l'accès au cadre d'emploi de professeur / Diplôme d'État souhaité pour le cadre d'emploi d'Assistant d'Enseignement Artistique Principal / Master dans le domaine culturel et artistique).
?Expérience souhaitée en direction d'équipement culturel.
?Maîtrise du domaine des institutions, réseaux et acteurs du secteur culturel et artistique.
?Maîtrise technique et pédagogique : savoirs en musique et en danse.
?Maîtrise administrative et financière.
?Compétences managériales : animation, mobilisation, accompagnement du changement.
?Sens des responsabilités, discrétion.
?Capacités de communication écrite et orale, qualités relationnelles.

Spécificités du poste :

?Déplacements fréquents.
?Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-ends) en fonction des obligations du service public.
?Rythme de travail avec des pics d'activité liés aux projets et à la programmation artistique de l'établissement.


Qui sommes-nous?

Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE

Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.

Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Attaché, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 02/08/2025

*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*


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