Accompagner les équipes dans le pilotage de projets.
~ Mettre en œuvre le projet de service et le projet d’établissement
~ Développer les compétences individuelles et collectives, encourager et repérer les besoins en formation, réaliser les entretiens professionnels et individuels, les entretiens de retours, responsabiliser les professionnels.
~ Organiser le temps de travail par rapport à l’activité du service, faire les plannings, participer au recrutement de ses équipes en lien avec la directrice.
~ Diplôme du travail social de niveau 6 minimum : DEES▪ CAFERUIS (niveau 6, licence, maîtrise), DEIS (niveau 7/8, master, doctorat)
CDI à pourvoir à partir du 5/05/2025
DIEM Judith SURGOT FRANCHEVILLE - POLE ENFANT
Rémunération et avantages :
Congés supplémentaires secteur enfant.
L’Association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur (Odynéo) et leur famille est une association de famille créée en 1959. Sa volonté est d’accompagner les personnes atteintes de paralysie cérébrale tout au long de leur vie.
Odynéo est un réseau d’établissements et services qui proposent un accueil des personnes atteintes de paralysie cérébrale et de handicap neuromoteurs, de la petite enfance à l’âge adulte : polyhandicaps, lésions cérébrales, maladies neurodégénératives, scléroses en plaques, épilepsies…
Depuis près de 60 ans, Odynéo accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie. L’association a ainsi créé 35 établissements et services dans le Rhône, l’Ain et le Jura.
1 100 personnes sont accompagnées grâce au travail de 1 100 salariés et l’aide de 150 bénévoles.
L’IMP accueille 45 enfants âgés de 3 à 11 majoritairement atteints de paralysie cérébrale (avec ou non des troubles associés) ou un polyhandicap.
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