La Maison Caves Languedoc Roussillon
Depuis plus de 40 ans, les Caves Languedoc Roussillon (CLR) font rayonner les vins du Sud de la France en France et à l’international.
Entreprise familiale fondée en 1984, CLR fédère aujourd’hui un collectif de vignerons indépendants et de caves coopératives autour d’une ambition commune : valoriser la richesse et la diversité des terroirs du Sud de la France.
Avec plus de10 millions de bouteilles distribuées en 2025 et plus de500 clients actifs, nous accompagnons nos partenaires sur les circuitson-trade et off-trade, en proposant des solutions sur mesure, de l’œnologie à la création de marques.
Portée par l’expertise de nos collaborateurs, notre structure à taille humaine se distingue par sonagilité, sa flexibilité et sa proactivité. Chaque jour, nous mettons notre savoir-faire au service de nos clients afin de construire des partenariats durables et garantir un accompagnement de qualité.
L’opportunité
En relation directe avec la Direction nous recrutons un(e) Responsable de Zone Export pour piloter et accélérer notre développement sur les zones suivantes : Allemagne, Scandinavie et Europe de l’Est.
Vos missions
Vous prenez en main votre zone comme un véritable territoire de développement :
Application de la stratégie commerciale en accord avec la Direction
Consolider et développer un portefeuille de partenaires existants
Ouvrir de nouveaux comptes
Négocier et sécuriser des référencements durables
Représenter l’entreprise sur les principaux salons internationaux
Organisation et environnement de travail
Poste basé à Montpellier (présentiel obligatoire)
Collaboration directe avec la Direction et les équipes internes (commercial, production, marketing)
Travail en binôme avec une ADV dédiée
Déplacements réguliers à l’international (environ 1 à 2 semaines par mois selon les périodes)
L’organisation est agile, avec des circuits de décision courts et une forte proactivité.
Ce que nous proposons
Un périmètre export à fort potentiel de développement
Des produits qualitatifs et une image reconnue sur les marchés
Une structure à taille humaine, exigeante et proactive
Une culture orientée résultats, responsabilisation et engagement
Les perspectives d’évolution sont directement liées à votre performance et à votre implication.
Expérience confirmée en commerce export vins (idéalement 3 ans)
Idéalement une bonne connaissance des marchés Allemagne, Scandinavie et Europe de l’Est
Maîtrise des circuits de distribution et des pratiques de négociation
Anglais courant indispensable
Qualités attendues
Forte orientation développement et conquête
Capacité à structurer, prioriser et atteindre des objectifs
Exigence personnelle élevée
Excellent relationnel et sens de la négociation
Capacité à évoluer dans un environnement international exigeant
Goût pour le travail en équipe
Rémunération
CDI et statut cadre avec RTT
Selon le profil et l’expérience
Variable déplafonnée si surperformance : part significative indexée sur des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Formation / Intégration
Passation et accompagnement pour la prise de poste
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