Technicien laboratoire (h/f)

Le poste de TECHNICIEN LABORATOIRE (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Technicien.ne de laboratoire. A ce poste, votre rôle sera les analyses microbiologiques et chimiques de l'eau et le contrôle qualité des céréales (blé, orge, colza, protéagineux, oléagineux). A ce titre, vous aurez pour mission de : - Préparer et traiter les échantillons reçus en laboratoire conformément aux procédures établies - Enregistrer et identifier informatiquement les échantillons dans nos outils de suivi et effectuer les analyses - Assurer la qualité des analyses et des résultats par l'intermédiaire de circuits inter-laboratoire - Rédiger les rapports d'analyse et les transmettre aux services internes ou aux clients - Être à l'écoute des demandes clients (téléphone, suivi des analyses, réclamations) - Participer au développement du laboratoire par la mise en place d'analyses - Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en laboratoire Notre activité étant saisonnière, vous participerez à l'organisation de la collecte avec l'accompagnement d'une équipe en 2*8 sur le mois de juillet. En fonction de vos compétences et appétences, vous pourriez vous voir confier la gestion de la métrologie des appareils de laboratoire (présent au sein du laboratoire de Fougeré et sur nos différents silos). Le profil recherché - Vous êtes idéalement issu.e d'une formation de type Bac 2 / 3 laboratoire, analyses biologiques ou biotechnologies - Vous justifiez d'une première expérience en milieu laboratoire usine ou contrôle qualité - Nous pouvons compter sur votre rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie. Prise de poste : rapidement. Vous maitrisez les techniques de type chromatographie et Elisa. Votre sensibilisation au milieu agricole sera un plus. CDD de remplacement dans un premier temps, puis possibilité d'un poste à suivre. L'entreprise Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée. Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance. Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble". Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective. Découvrez l’entreprise CAVAC