Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros interentreprises de parfumerie et produits de beauté, un Approvisionneur de ligne - H/F à 61400 ST LANGIS LES MORTAGNE.\n\nEntreprise dynamique comptant 180 collaborateurs, elle se distingue par son professionnalisme et son engagement envers la qualité. Elle évolue dans un secteur exigeant et bénéficie d'un environnement stimulant propice à l'innovation. Dans ce poste, vous serez amené à :\n - Assurer l'approvisionnement régulier.\n - Gérer les stocks efficacement.\n - Contrôler la conformité des produits.\n - Organiser la réception des marchandises.\n - Optimiser les flux de production.\n - Collaborer avec les équipes opérationnelles.\n - Respecter scrupuleusement les normes HSE.\n - Utiliser le gerbeur-chariot certifié.\nLes horaires :\nM 5H OU 5H30-13H AM 12H55-20H25 OU 20H55, J 7H30-15H, N 21H-5H\n\nLa rémunération:\n - 11.97 euro brut\n - 13ème mois\n Le profil :\nVous justifiez d'une expérience en approvisionnement et gestion logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques, la gestion des stocks et détenez le CACES gerbeur R485 CAT 2.\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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