Terrena Mésanger, Pays de la Loire, France
Terrena Mésanger, Pays de la Loire, France
Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Société
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s
Mission
Arnaud recherche son ou sa futur.e responsable de parc pour compléter son équipe.
Vos Missions Principales Sont Les Suivantes
En qualité de formateur, vous êtes garant de l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
– Vous formez les nouveaux conducteurs routiers (nouveaux outils, documents administratifs, bonnes pratiques…)
– Vous accompagnez la prise en main des nouveaux véhicules et équipements
– Vous animez les formations sur la conduite rationnelle
– Vous accompagnez la montée en compétences des conducteurs en matière de conduite économique et écologique.
Vous Assurez La Gestion Du Parc Roulant De L’activité Ruminants (Poids Lourds, Remorques, Utilitaires Et Véhicules Légers) Qui Représente Aujourd’hui 200 Cartes Grises
> Suivi et planifications des passages en atelier,
> Etablir le plan de maintenance préventive et le mettre en application,
> Contrôle et suivi des réparations au regard des commandes passées,
> Respect de la réglementation et des principes de Sécurité,
> Respect des entretiens prévus au cahier des charges des constructeurs et/ou carrossiers.
– Vous assurez les interfaces avec l’exploitation, les ateliers intégrés, les fournisseurs et autres services externes (DDPP…)
– Vous coordonnez les liaisons avec les conducteurs, pour assurer le bon état du parc
– Vous assurez une gestion administrative (suivi facturation garage, atelier, lavage véhicules).
– Vous contribuez à l’analyse de la performance de votre périmètre d’activité.
Profil
Votre organisation, votre capacité d’écoute et votre pédagogie ont déjà fait leurs preuves ? Vous êtes flexible et avez une capacité à raisonner avec méthode ? Vous vous adapter aux différentes problématiques terrains et humaines et savez gérer les priorités ?
Alors nous sommes faits pour nous rencontrer !
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