Gestionnaire administratif et comptable (h/f)

Et si vous mettiez vos compétences administratives et comptables au service d’un territoire qui a du sens ? Dans l’Orne, on ne se contente pas de traiter des dossiers : on construit chaque jour un service public utile, concret, et proche des gens.


Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


Votre bureau est à Alençon, mais votre impact se ressentira bien au-delà. En tant que gestionnaire administratif et comptable, vous serez un maillon essentiel au sein du Pôle Infrastructures Territoriales, dans une équipe à taille humaine mais à l’énergie bien réelle.


Vous allez jongler entre la commande publique et la gestion financière, avec le sens du détail d’un horloger suisse et la réactivité d’un chef de chantier un jour de pluie.


Au quotidien, vous pilotez les marchés publics comme un capitaine expérimenté. Cela commence dès la rédaction des pièces administratives, passe par la mise en ligne des consultations sur la plateforme de dématérialisation, et va jusqu’au suivi de la vie du contrat avec ses petits et grands rebondissements (avenants, sous-traitance, courriers de notification...).


Vous êtes également un partenaire précieux pour les services opérationnels, à qui vous apportez des conseils éclairés sur la procédure, les bonnes pratiques et les subtilités réglementaires. Vous êtes un peu le GPS juridique de la maison.


Côté finances, vous suivez les engagements, vous traitez les factures, vous tenez les comptes, et vous veillez à la bonne exécution budgétaire. Une bonne connaissance de la comptabilité publique et des outils métiers (type BL@ISE, Acte-Office, i-Parapheur, etc.) sera donc très utile.


Les jours où vous ne rédigez pas un rapport à la Commission d’Appel d’Offres ou un PV d’ouverture des plis, vous pourrez savourer le plaisir discret mais profond d’avoir un poste structurant, transversal, et qui vous permet de comprendre les rouages concrets de l’action publique.


Et parce que vous n’êtes pas seul(e) dans l’aventure, vous travaillez main dans la main avec une équipe expérimentée, à l’écoute, qui sait conjuguer rigueur et convivialité.


Pour que tout se passe bien dès le départ, vous serez formé(e) aux outils internes, à nos procédures, et vous bénéficierez d’un accompagnement qui vous permettra d’être autonome sans jamais être isolé(e).


Enfin, quelques petits bonus techniques : vous serez équipé(e) des logiciels adaptés, vous avez accès au télétravail, et vous évoluez dans un environnement professionnel structuré, mais jamais rigide.



Profil

Vos compétences utiles :


Ce poste est taillé pour un professionnel rigoureux, organisé, discret, mais aussi curieux et ouvert aux autres. Vous avez le goût de l'écriture, le sens de la logique, une appétence pour les textes réglementaires, et une capacité à synthétiser sans simplifier.


Vous savez manier les outils bureautiques, mais surtout, vous êtes à l’aise avec les logiciels métiers liés à la commande publique. Et si l’exécution financière n’a pas de secrets pour vous, alors vous avez un petit plus qui fera toute la différence.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !