Adjoint(e) au directeur des services comptables f/h

Contexte du projet

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction des Services Comptables (DSC) une ou un Adjoint(e) au Directeur des services comptables !

Au sein de la DSC, vous aurez la responsabilité et le pilotage du dispositif de contrôle interne de la direction des services comptables.

Vous appuierez le directeur des services comptables sur le pilotage des missions, la définition et l’exécution de la stratégie de la direction, en assurant l’optimisation et la fluidification des processus. Vous jouerez un rôle d’appui dans la prise de décision du directeur des services comptables et contribue aux actions d’organisation et de définition des missions de la direction.

Vous seconderez le directeur dans ses échanges avec les différentes directions. Vous pouvez être amené à le suppléer dans les différentes instances de gouvernance de la SGP (comex, comité d’audit et des engagements, conseil de surveillance…).


Vos missions

Responsable du contrôle interne :

1. Prend en charge l’actualisation et le suivi du contrôle interne comptable (cartographie, plan d’action, plan de contrôle interne, organigramme fonctionnel) ainsi que la sécurisation des procédures.
2. Assure la veille réglementaire : suivi de l’évolution de la législation et de ses conséquences sur la direction et sur celles qui sont en interaction avec la DSC.

Appui direct au directeur des services comptables :

3. Apporte son soutien sur les différentes activités de la direction et partage une analyse critique et synthétique pour éclairer la prise de décision (dossiers techniques, optimisation des chaînes de recette et de paiement, amélioration du SI, etc).
4. Contribue à l'animation du collectif de travail DSC et au pilotage des équipes en liaison avec les directeurs du service facturier et de l’unité expertise comptabilité-recettes (CODIR & plénières/séminaires).
5. Appuie le directeur des services comptables au pilotage de la performance opérationnelle de la direction, en dotant les services des moyens humains, organisationnels et des outils nécessaires pour jouer pleinement leur rôle et améliorer leur efficacité.

Interfaces avec les autres directions de la SGP :

6. Représente, lorsque nécessaire, la direction des services comptables dans les réunions et instances de gouvernance.
7. Assure une coordination avec les directions en interfaces avec la direction des services comptables.


Votre profil

Titulaire d’un BAC+5 en gestion financière et comptable et/ou audit contrôle interne, avec une expérience de 5 ans minimum en gestion comptable/financière publique, et idéalement en animation d'équipes.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

8. Bonne connaissance des dispositifs de contrôle interne
9. Bonne connaissance des règles de la comptabilité générale publique
10. Bonne connaissance des règles de la commande publiques
11. Bonne connaissance de l’environnement réglementaire des administrations publiques locales, de l’Etat et de ses opérateurs
12. Intérêt et utilisation courante des outils SI : bureautique, IA, capacité à comprendre et utiliser un système d’information de gestion comptable et financière

Ce qu’on dit de vous :

13. Rigueur et sens de l’organisation
14. Esprit de synthèse
15. Proactif et motivé avec une capacité à faire la différence
16. Capacité à travailler en équipe
17. Aisance relationnelle
18. Diplomatie et pédagogie
19. Autonomie et sens des responsabilités


Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

20. Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
21. Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
22. Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Ce que nous vous offrons :

23. 2 jours de télétravail par semaine
24. Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France
25. Conciergerie pour faciliter votre quotidien
26. Salle de sport avec cours collectifs
27. Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)
28. Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
29. Prime d’intéressement
30. Dispositifs d’épargne salariale.

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.