Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative 1500 - 1600 € par mois (net) Descriptif de l'emploi Assurer la gestion et le maintien des infrastructures sur le territoire de CACPL. Missions / conditions d'exercice - Assurer la livraison et la réparation des conteneurs sur le site des Gabians et sur l'ensemble du territoire de la CACPL ;
- Assurer la préparation des conteneurs en prévision des livraisons ;
- Effectuer le remplacement et l'enlèvement des conteneurs dégradés ;
- Constater les dégradations des conteneurs et en informe sa hiérarchie ;
- Rendre compte de son travail à la hiérarchie ;
- Remplacer les agents de l'exploitation pour nécessité de service ;
- Participer à la planification des tâches. Profils recherchés Savoir-faire :
- Conduire un chariot élévateur (optionnel) ;
- Titulaire CACES R489 (optionnel) ;
- Titulaire du permis B ;
- Réaliser la pose, l'enlèvement des éléments du conteneur et la livraison de ces derniers.
Savoirs :
- Notion de service public ;
- Notion d'outillage ;
- Notion de manutention ;
- Règles de sécurité ;
- Organisation et organigramme de la collectivité.
Savoir être :
- Autonome ;
- Organisé ;
- Disponible ;
- Réactif.
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