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Réparation électromécanique vario-alternateur f/h (h/f)

Méru
CDI
Safran
Publiée le 27 janvier
Description de l'offre

Au sein de la division aéronautique, le site de Méru est un centre de production assurant la fabrication et la réparation de machines tournantes, générateurs d'énergie électrique et des alternateurs. La diversité de nos produits, nos exigences internes et le niveau industriel attendu par nos clients requiert une robustesse des processus.

Vous rejoindrez l'équipe de Réparation Electromécanique en tant qu'Opérateur réparation électromécanique H/F. Votre rôle est essentiel dans la réparation de nos produits tout en respectant les délais contractuels de nos clients (TAT) et les normes aéronautiques en vigueur.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la réparation (contrôle, démontage, diagnostique, établissement du devis, remontage et finition) des équipements.

- Prise en charge d'un équipement avionique : réaliser le démontage, le diagnostic, le devis, Le remontage d'équipements électromécaniques (Vario-alternateurs, Alternateurs, ou Génératrices).

- Respecter les basiques de production.

- Procéder aux opérations d'avancement et de saisie des temps sur SAP.

- Alerter et remonter toute anomalie au coordinateur d'activité et au pôle technique réparation.

- Suivre les consignes du coordinateur.

- Manutention fréquente des équipements (charge pouvant aller de 6kg à 25kg).

- Respecter des consignes de sécurité au poste et des 5 règles d'or SSE.
Issu.e d'une formation -CAP/BAC PRO/BTS en électromécanique ou Electrotechnique, vous disposez d'une expérience professionnelle en milieu industriel exigent et savez lire des plans.

Ce que l'on reconnait chez vous sur le plan technique :
- Vous avez de bonnes connaissances en électromécanique ou mécanique.
- Vous avez une expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur aéronautique.
- Vous savez lire des plans complexes.
- Vous avez la capacité d'alerter en cas de non-conformité des produits.

Ce que l'on reconnait chez vous sur le plan comportemental :
- Autonomie dans l'organisation de son travail en fonction des priorités données par la hiérarchie
- Capacité d'écoute
- Rigueur, respect des normes aéronautique
- Exercer son droit d'alerte
- Respectueux du règlement intérieur
- Esprit d'équipe

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