Au sein de l'équipe RH Corporate du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs vous prendrez une part importante de l'activité recrutement.
Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes :
Recrutement :
- Etre l'interlocuteur des managers durant le process de recrutement pour les postes dont vous aurez la charge ;
- Diffuser les annonces sur les sites emploi ou auprès de nos cabinets et écoles partenaires ;
- Sourcer les profils cibles sur les différents jobboards
- Réaliser le tri de CV et les pré-qualifications téléphoniques
-Réaliser les entretiens de recrutement
-Réaliser les formalités d'embauche
- Assurer le reporting des postes
Intégration:
-Accompagnerles managers dans la mise en place de leur processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
-Rencontrer les nouveaux arrivantset veiller à la réussite de leur intégration au sein de l'équipe
-Suivi des KPI's du parcours d'intégration
-Animer des sessions d'intégration
- Assurer le suivi administratif des documents liés à l’intégration (contrats, attestations, etc.)
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