Consultante Senior Experts & Cadres de Toulouse à Montpellier / Spécialisation ENR - BTP - Immobilier
️ Chef de chantier Canalisation (F/H)
Manpower accompagne un acteur historique des Travaux Publics dans le cadre de son développement. Présent dans le Grand Sud-Ouest et structuré autour de plusieurs métiers (BTP, énergie, environnement, services aux collectivités...), ce groupe indépendant à taille humaine se distingue par ses valeurs d’ancrage local, de proximité et d’engagement.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef de chantier Canalisation (F/H) pour intervenir sur des projets d’adduction d’eau potable, d’assainissement ou d’irrigation en milieu urbain.
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes le véritable référent terrain du chantier, garant de la qualité d’exécution, du bon déroulé des travaux et du management des équipes.
Vos responsabilités :
* Préparer le chantier en lien avec le conducteur de travaux (vérification des plans, repérage réseaux, autorisations…)
* Organiser et coordonner les travaux au quotidien
* Encadrer les équipes (3 à 6 personnes), assurer leur cohésion et leur sécurité
* Suivre l'avancement du chantier, contrôler la qualité et ajuster si besoin
* Garantir le respect des délais, des consignes de sécurité et de la réglementation
* Être l’interlocuteur des partenaires externes (clients, riverains, fournisseurs)
* Participer à la valorisation de l’image de l’entreprise sur le terrain
Issu(e) d’un Bac Pro TP, BTS Travaux Publics ou d’une formation équivalente, vous disposez d’une expérience significative dans les travaux de canalisations : AEP, assainissement, irrigation.
* Autonome, rigoureux, investi dans ses projets
* Reconnu pour son leadership sur le terrain
* Ayant le sens du travail bien fait, du collectif et de la sécurité
* Motivé par l’envie d’intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l’engagement
Pourquoi rejoindre ce groupe ?
* Une entreprise familiale aux valeurs fortes et humaines
* Un management de proximité et une équipe soudée
* Des projets techniques et utiles au service des territoires
* Une politique RH favorisant la stabilité et l’évolution
* Un package attractif :
Salaire fixe 12 mois
Prime de vacances
Prime annuelle exceptionnelle
Poste basé à Saint-Orens-de-Gameville (31)
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