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Aide-soignant (h/f)

Boulogne-Billancourt
CDI
FONDATION PERCE NEIGE
Aide soignant
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, transport à 50%.

Lieu : Maison Perce-Neige de Boulogne, 4, avenue Pierre Lefaucheux - 92100 Boulogne-Billancourt

Début : Dès que possible

VOS MISSIONS

En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.

Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.

Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.

Stimuler la communication des résidents.

Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

LA MAISON

La Maison Perce-Neige de Boulogne accueille 22 résidents dont deux en accueil temporaire. C'est le premier établissement en France exclusivement dédié à l'accueil des personnes avec un Locked-in Syndrome et des personnes tétraplégiques médullaires post-traumatiques de niveau haut.

Ce lieu de vie a pour objectif d'assurer l'accompagnement des résidents, tout en facilitant leur autonomie au quotidien. La Maison est en effet dotée d'équipements très spécifiques, d'une domotique importante, d'outils d'aide à la communication et d'un accompagnement qualifié : soins rééducatifs avec une équipe pluridisciplinaire, aides à la communication, à l'autonomie, animations stimulantes, sorties ludiques, culturelles etc.

Profil recherché
Expérience et Formation

Détenir un diplôme d'aide-soignant et justifier d'une expérience en accompagnement de personnes fragiles en établissement.

Savoir-faire

Accompagner des personnes fragiles en établissement.

Connaître le champ du handicap (apprécié).

Savoir-être

Faire preuve de rigueur et de méthode.

Communiquer efficacement et apprécier le travail en équipe.

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