Responsable d'accueil de loisirs jeunesse

Responsable d'accueil de loisirs jeunesse, Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grades recherchés

* Adjoint d'animation
* Adjoint d'animation principal de 1ère classe
* Adjoint d'animation principal de 2ème classe
* Animateur
* Animateur principal de 2ème classe
* Animateur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité de la Direction de l’éducation, de la famille et de la jeunesse, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des jeunes dans leurs projets en pilotant des actions et projets dans le cadre de la démarche participative.

Missions :

1. Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité, le mettre en œuvre, l’évaluer et fixer des perspectives
2. Piloter l’aménagement de l’accueil de loisirs jeunesse dans le respect des règles de sécurité
3. Organiser et animer l’accueil de loisirs jeunesse pour un lieu convivial, de loisirs, de discussion, d’échanges, d’ouverture culturelle, d’informations et de ressources
4. En lien avec le réseau jeunesse, accompagner les jeunes dans leur vie d’adolescent
5. Organiser une communication en direction des jeunes (Instagram, affiches, etc.)
6. Garantir une participation active des jeunes dans le fonctionnement de l’équipement
7. Gérer l’administratif, le budget, les projets et le suivi des données (CAF, MSA)
8. Encadrer l’équipe d’animation, impulser et dynamiser des idées de projets
9. Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe

Profils recherchés :

* Connaissance du public jeunesse et des dispositifs existants
* Capacité à mettre en place un accueil de qualité
* Capacité à élaborer un projet pédagogique
* Respect de la discrétion et de la confidentialité
* Connaissance du cadre réglementaire des ALSH et responsabilité civile et pénale
* Disponibilité, aptitudes à l’encadrement et au management
* Autonomie, prise d’initiatives, respect du règlement intérieur
* Sens de l’organisation, responsabilités, aisance relationnelle
* Maitrise des outils bureautiques et gestion administrative et comptable
* Titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou catégorie B

Spécificités du poste :

* Implication dans la dynamique locale : événements, fêtes, journées du patrimoine, forum des associations
* Temps de travail : 37h hebdomadaires, du mardi au samedi en période scolaire, du lundi au vendredi en vacances scolaires

Avantages :

* Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
* Possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire et mutuelle avec participation employeur
* CNAS
#J-18808-Ljbffr