Contexte et définition de poste
Rejoignez une collectivité engagée pour la sécurité, la conformité et la qualité de ses infrastructures au service des habitants de la Seine-Maritime.
Nous recherchons un(e) responsable pour piloter le Service Contrôles, garant de la sécurité réglementaire de plus de 1 500 machines et 250 bâtiments départementaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à fort impact pour la sécurité des équipements et bâtiments départementaux.
Des missions variées mêlant management, pilotage stratégique et expertise technique.
Une collectivité attentive au bien-être au travail et à la formation de ses agents
Vos missions :
1. Animation et encadrement du Service Contrôles : Planifier les activités selon les missions et objectifs du service. Encadrer, suivre et contrôler l’activité des agents. Favoriser un climat de travail collaboratif et coordonner les actions avec les autres directions. Former et accompagner les nouveaux arrivants.
2. Gestion budgétaire : Contribuer à l’élaboration du budget du service. Suivre la consommation des crédits et veiller à la validation du service fait.
3. Contrôles réglementaires des bâtiments et des machines : Mettre à jour les obligations réglementaires et piloter leur mise en œuvre. Préparer les commissions de sécurité. Identifier et signaler les non-conformités à risques. Suivre les indicateurs de conformité et proposer des actions correctives ou préventives. Élaborer les marchés publics liés aux prestations de contrôle.
4. Missions transversales : Contribuer aux réunions stratégiques de la Direction. Participer au suivi du schéma directeur sécurité, sûreté, prévention et contrôle. Coordonner les actions de mise en conformité des bâtiments avec les directions prévention, travaux/maintenance Présenter les dossiers contrôles aux instances paritaires
Profil recherché
5. Poste ouvert aux agents du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux.
6. De formation Bac +5 ingénieur sécurité bâtiment avec expérience sur poste similaire de + de 5ans.
7. Expertise technique : maîtrise des obligations réglementaires de contrôles et vérifications (bâtiments et machines), réglementation incendie ERP, accessibilité, ICPE, Code du Travail (aspects immobiliers/mobiliers).
8. Compétences complémentaires : bonne connaissance de la maintenance/construction des bâtiments et du fonctionnement d’une collectivité.
9. Qualités humaines et managériales : sens des responsabilités, leadership bienveillant, autonomie, organisation, pédagogie et capacité de négociation.
10. Outils : maîtrise des logiciels bureautiques et des registres de sécurité dématérialisés.
Les avantages :
11. Télétravail possible
12. Parking sécurisé proche
13. Restauration collective à tarif avantageux
14. Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transport et gare
15. Association du personnel et association sportive
16. Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
17. Forfait mobilités durables
18. Participation employeur au trajet domicile-travail
19. Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
20. Participation à la prévoyance
21. Gratuité des parcs et musées départementaux
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