LES MISSIONS :
En véritable chef dorchestre du magasin, vous pilotez lactivité pièces de rechange et animez votre équipe afin dassurer un service performant auprès des clients internes et externes.Vos principales responsabilités :
* Manager, accompagner et fédérer une équipe magasin au quotidien
* Garantir la performance opérationnelle et économique du magasin
* Piloter la gestion des stocks et lapprovisionnement afin dassurer disponibilité et fiabilité
* Optimiser les processus et accompagner léquipe dans les évolutions de lactivité
* Développer la qualité de service et la satisfaction client (atelier, clients professionnels)
* Suivre les indicateurs dactivité et mettre en place des actions damélioration continue
* Ce poste combine management, pilotage dactivité et environnement technique.
Enjeu clé du poste : assurer la performance dun centre de profit stratégique tout en incarnant un leadership positif, fédérateur et orienté résultats.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons avant tout un manager capable de rassembler, structurer et faire progresser une équipe.Vous pourriez être notre futur talent si :
* Vous avez une expérience en management déquipe opérationnelle
* Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du collectif et votre proximité terrain
* Vous aimez comprendre les environnements techniques et êtes curieux des produits et métiers
* Vous savez accompagner le changement et faire évoluer les organisations
* Vous êtes structuré, pragmatique et orienté résultats
Les parcours issus de différents secteurs dactivité sont les bienvenus (industrie, automobile, distribution technique, logistique, etc.).
LES AVANTAGES :
Nous proposons un package attractif, à la hauteur des responsabilités du poste :
* Rémunération fixe attractive
* Primes dobjectifs trimestrielles motivantes
* Véhicule de fonction, avec une politique orientée vers lélectrique
* Avantages sociaux complets : Tickets restaurant, Mutuelle, Intéressement et participation, Épargne salariale, CET, CSE, Services aux collaborateurs (dont crèche dentreprise)...
Et aussi :
* Un poste stratégique au sein dun site majeur du réseau
* Une équipe expérimentée à accompagner et faire évoluer
* Un environnement mêlant management, technique et pilotage opérationnel
* De véritables leviers dimpact et de transformation
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