Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution spécialisée. En lien direct avec la Responsable Formation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre opérationnelle du plan de formation de l'entreprise, autour de quatre grands axes :
Développement des compétences
* Participer au recueil des besoins de formation en lien avec les entretiens annuels et professionnels
* Construire et déployer le plan de développement des compétences en magasins, en plateforme logistique et au siège
* Coordonner l'organisation logistique des sessions
* Mettre à jour le suivi budgetaire et participer à la mesure de l'efficacité des actions de formation
Formations réglementaires
* Piloter et suivre l'ensemble des formations obligatoires
* Garantir la conformité documentaire
* Gérer les relations avec les organismes agréés et assurer la veille réglementaire
* Tenir à jour les plannings et tableaux de bord de suivi réglementaire
Suivi, reporting et qualité
* Mettre à jour les données formation
* Produire les bilans, statistiques et indicateurs
* Participer à la démarche qualité
* Proposer des actions d'amélioration continue
Projets transverses
* Participer à la communication formation interne (newsletters, supports, valorisation des parcours).
* Participer aux dossiers individuels de formation
Environnement dynamique.
Locaux proches métro.
Télétravail.
Avantages tarifaires.
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