Référence CSP: O094251/029001174
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services chargé des Finances et des Moyens Généraux, ce directeur assure la Direction des finances. Il est un interlocuteur privilégié pour son DGA et participe activement aux orientations prises par sa hiérarchie.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Management et organisation
- Anime et pilote l'équipe au sein de la direction
- Conseille et assiste les services gestionnaires
- Assure la rédaction et la mise en place des procédures
- Contrôle et évalue les projets ou les opérations
- Assure la gestion budgétaire et administrative
- Encadre la gestion des ressources humaines de la direction
- Conduit la gestion et les mises à jour du système d'information (CIRIL)
* Finances et comptabilité (Ville et CCAS)
- Organise et planifie les étapes de la préparation budgétaire (prépare le budget, effectue la saisie et les éditions du budget, élabore le compte administratif)
- Elabore et propose des analyses financières prospectives et rétrospectives
- Elabore et propose le compte administratif
- Assure la gestion de l'exécution comptable (veille aux délais de paiement, réalise les opérations comptables ; vérifie et contrôle les engagements, les imputations, les bons de commande, les factures et les mémoires).
- Supervise la régie unique
- Assure la gestion de la dette et de la trésorerie (analyse les évolutions du marché financier et anticipe l'évolution de la situation financière de la collectivité).
- Suit et contrôle la gestion du patrimoine et des immobilisations
- Rédige des actes administratifs (arrêtés de régie d'avances et de recettes, délibérations, divers documents administratifs)
- Elabore des tableaux de bord et de suivi de l'activité du service
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
* Accompagne et assiste le DGAS dans ses missions relatives aux achats et à l'informatique
* Participe à la coordination des services au sein de cette Direction Générale Adjointe.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
* Grande disponibilité en fonction des urgences et des dossiers en cours
* Activité soutenue en fonction des commissions et de l'agenda budgétaire
CONDITIONS D'EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
* De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
* D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
* D'une adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma...)
* D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
* D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie A : 6.11.)
* D'une politique de formations actives (individuelles et collectives)
* D'un coach sportif les lundis et vendredis midi
* D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
* Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
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