Expert & Manager recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre les équipes de notre client à Champigneulles (54).
Il s'agit d'un contrat d'intérim jusqu'à fin d'année qui pourra être renouvelable.
En tant que technicien(ne), vous serez en charge de la maintenance préventive, corrective et de l'amélioration continue des équipements de production, incluant les machines process, la plateforme d’essais, les moyens de levage et l’outillage. Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement de nos installations en veillant à leur performance, sécurité et disponibilité.
Vos missions :
1. Maintenance préventive et corrective : Assurer le bon fonctionnement du parc machines, de l’outillage et des moyens de manutention. Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective dans le respect des consignes de sécurité.
2. Amélioration continue : Proposer des solutions pour améliorer la sécurité, la performance et la fiabilité des équipements. Participer au réaménagement des postes de travail en production.
3. Gestion de la GMAO : Renseigner la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) et assurer le suivi des stocks de pièces de rechange.
4. Sécurité : Garantir la sécurité des installations, mettre en œuvre les plans de prévention et assurer le respect des normes en matière de sécurité (permis de travail, permis feu, etc.).
5. Relations avec les équipes internes et externes : Collaborer avec le Responsable Maintenance et les équipes de production. Coordonner l’activité des prestataires externes.
6. Formation et transfert de compétences : Transmettre vos connaissances aux nouveaux arrivants et participer à leur formation si vous avez les compétences nécessaires.
Profil recherché :
7. Formation en Bac Pro MEJ ou MELEC, BTS Maintenance, ou Electrotechnique avec une expérience significative.
8. Habilitations électriques : H2, B2V, BR, BC.
9. Compétences en électrotechnique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique.
10. Maîtrise des logiciels de GMAO et des outils de diagnostic.
11. Compétences en lecture de schémas techniques (mécanique, électrique, hydraulique, etc.).
12. Permis : CACES 1B et 3B (nacelles), permis Ponts Roulants, travail en hauteur, espaces confinés, etc.
Compétences comportementales :
13. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
14. Capacité à travailler en équipe et à intervenir en astreinte.
15. Sens de la communication et pédagogie pour former les nouveaux arrivants.
16. Respect strict des règles de sécurité et des normes environnementales.
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