Bonjour !
Je suisDavid, Responsable Infrastructure et Maintenance, chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je cherche unTechnicien de Maintenance itinérant EPI catégorie 3 (H/F)en CDI, sur le secteurParis Sud à l’alsace.
Vos missions :
1. Assurer des opérations decontrôle règlementaire(maintenance, vérification, étalonnage, mise en conformité) desmatériels EPI de catégorie 3chez les clients de son secteur – et ponctuellement sur d’autres secteurs géographiques en France,
2. Elaborerle planning des visitessur son secteur, réaliser lesuivi informatiqueet garantirla traçabilitédes opérations réalisées,
3. Entretenir, développer et fidéliserla clientèle,
4. Être dans une démarche permanented’amélioration continue(marché, outils, bonnes pratiques métier),
5. Être, à travers votre activité, un réel acteur dans les domainesSanté Sécurité Environnement.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir, des découchages si besoin également.
Vous êtes :
6. Titulaire bac technique (ou équivalents), vous avez uneappétence particulière pour les sujets techniqueset êtes à l’aise avec les opérations manuelles,
7. Vous connaissez le monde duSAV,desEPI de catégorie 3ouvous êtes utilisateur de ces produits ? Si oui, c’est un plus ; sinon, sachez que nous vous formerons sur tous les aspects du poste !
8. Naturellementautonome, vous êtes doté d’une granderigueurdansl’organisation et la gestion de vos activités. Vous êtes à l’aise dans les environnements règlementés, soumis à procédures et avez une forte sensibilité à la sécurité.
9. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et surtout vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B).
Qui sommes-nous ?
Au travers de sa marque Intersafe, Lyreco est un acteur majeur des Equipements de Protection Individuelle. Nos équipes d’experts accompagnent nos clients dans leur politique de santé et sécurité au travail en proposant des gammes complètes d’EPI catégories 1 à 3, ainsi que leur maintenance.
Pourquoi nous rejoindre ?
10. Contrat cadre + salaire fixe + avantages (bonus annuel, PEE, panier repas, CSE, RTT, etc),
11. Véhicule de service, ordinateur, téléphone portable,
12. Une journée d’intégration au siège + accompagnement métier adapté pendant vos premiers mois d’intégration,
13. Opportunités de carrière (19% de mobilité interne en 2024),
14. Lyreco est certifié Top Employer 2025 pour la quatorzième année consécutive.
Notre processus de recrutement :
15. Un premier échange par téléphone avec Louise, de l'équipe recrutement
16. Un entretien avec David, votre manager et Louise
17. Un test de personnalité
Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !
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