Contexte du recrutement et définition de poste :
Votre future équipe
Le Département de la Manche recherche son/sa futur(e) apprenti(e) pour un contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans (diplôme BAC +2 dans le domaine de la gestion des milieux naturels (ex BTS GPN)) !
Le Conseil départemental de la Manche met en œuvre une politique « Espaces naturels sensibles » pour acquérir des espaces naturels remarquables, les protéger, les aménager et les rendre accessibles au public. Il a mené une politique active d’acquisition depuis 1979, et s’est ainsi rendu propriétaire de 750 ha d’espaces naturels. Sur les 35 sites inscrits dans son schéma départemental des Espaces Naturels sensibles, 18 sont ouverts au public (visites libres et/ou encadrées).
La préservation des espaces naturels propriété du Département se traduit par la mise en œuvre de travaux de génie écologique (entretien de végétation ou aménagements spécifiques) destinés à permettre le maintien, le confortement ou l’arrivée d’espèces faunistiques ou floristiques patrimoniales.
Le suivi du patrimoine naturel permet d’en renforcer la connaissance et de définir les objectifs de gestion des sites.
Le service patrimoine et gestion des milieux naturels est composé d’un chef de service, de trois techniciens principalement en charge de la mise en œuvre de la politique des Espaces Naturels Sensibles du Département et d’un technicien en charge de l’aménagement paysager des dépendances vertes (essentiellement aux abords de routes départementales).
Finalité
L’apprenti H/F participera, en appui des techniciens du service, au lancement, au suivi et à la réception de travaux d’entretien, de génie écologique et d’aménagement ainsi qu’au suivi scientifique du patrimoine naturel de sites ENS. Il assurera également un rôle de surveillance des activités socio-économiques constatées sur les ENS et d’information auprès du public.
Vos activités
Gestion administrative :
1. Participer à la réalisation des avant-projets simplifiés ;
2. Participer à la rédaction des bilans annuels de gestion des sites ;
3. Participer à l’alimentation de la base de données équipements, travaux et conventions agricoles sur les ENS.
Suivi technique des travaux :
4. Délimiter les travaux ;
5. Participer à la direction et au contrôle des travaux.
Suivi de la gestion et à la surveillance générale des sites :
6. Participer à la mise en place en place des protocoles de suivi technique et de gestion ;
7. Surveillance générale des sites ;
8. Maintenir et développer des relations avec les acteurs locaux dans le cadre des actions de restauration et de gestion.
Contribution au suivi scientifique de sites :
9. Participer, sous l’autorité des techniciens et du chef de service, aux protocoles de suivis scientifiques préalablement définis dans les plans et notices de gestion.
Valorisation des produits de la gestion :
10. Gestion et suivi des produits issus de la gestion (produits de fauches, de bûcheronnage…) ;
11. Recherche et développement de débouchés locaux pour les produits issus de la gestion.
Réalisation de petits travaux d’aménagement, de restauration et d’entretien :
12. Pose de piézomètres ou de pièges photos ;
13. Petit génie écologique ;
14. Nettoyage des sites, pose et entretien de signalétique.
Collecte de références techniques et achat de matériel :
15. Rechercher et sélectionner les matériels nécessaires ;
16. Rechercher des méthodologies et des processus innovants de gestion.
Autres informations
Lien hiérarchique : Responsable de service du patrimoine naturel
Résidence administrative : Maison du Département - 98 route de candol 50000 SAINT LÔ
Type d'emploi : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Date limite de candidature : 11/04/2026
Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2026
Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
Dépot de votre candidature obligatoire à l'adresse suivante :
Profil recherché :
Vous préparez un BAC +2 dans le domaine de la gestion des milieux naturels ? Cette offre est faite pour vous !
17. Candidat éligible aux dispositions réglementaires relatives à l’apprentissage ;
18. Candidat fortement motivé par un parcours Bac +2 dans le domaine de la gestion des milieux naturels (ex BTSA GPN), dans le cadre d'une alternance ;
19. Permis B exigé (nombreux déplacements liés aux visites de terrain des ENS sur le département
Comportementales (savoir être et aptitude) :
20. Capacité de coopération et d'adaptation (l’apprenti H/F étant amené à collaborer avec des personnels de différentes structures et en interaction continue avec les techniciens de l’équipe)
21. Esprit d’initiative, autonomie, rigueur
22. Être à l’aise à l’oral (présentations en réunion notamment)
23. Savoir s'intégrer et travailler en équipe
24. Aptitude et résistance physiques pour réaliser des missions d'extérieur (yc sens de l’orientation)
25. Respect des horaires, des règles de fonctionnement d'une équipe
Techniques acquises :
26. Fort intérêt pour le domaine naturaliste (faune/flore)
27. Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word), connaissance de Qgis appréciée
28. Bonne maîtrise rédactionnelle
Tout engagement dans des projets de gestion des espaces naturels ou naturalistes sera un plus.
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