Mission principale Évaluation des tissus au contact des implants par des techniques d'histologie, d'immunohistologie. Utilisation de la microscopie confocale Activités principales Traitement d'échantillons, réalisation des colorations histologiques et immunohistologiques ; numérisation par scanner de lames, analyse d'images, utilisation du logiciel Qpath et Image J, évaluation par microscopie Confocale des matériaux à l'interphase des tissus. Évaluations histomorphologiques par immunofluorescence. Analyses statistiques. Activités associées Présentation de résultats, analyse statistique, commandes de réactifs, gestion d'échantillons CDD de 6 mois Temps plein 38h30 hebdomadaires Congés Annuels et RTT: 32 CA et 12 RTT Contractuels : à partir de 2 494,20 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent Date de prise de fonction: 01/04/2026 Envoyer CV et lettre de motivation Connaissances chimie, matériaux, biologie Savoir-faire Chimie de synthèse, analyses des données, biologie, histologie, anglais courant Aptitudes Sociabilité, autonomie Spécificité(s) / Contrainte(s) du poste Conditions particulières d'exercice : expériences réalisées sur trois laboratoires situés dans des sites géographiquement distincts. Expérience souhaitée Expérience en matériaux et histologie des résines Diplôme(s) souhaité(s) Master 2 en chimie L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. _______________________________________________________ UNITE 1148 - Laboratoire de Recherche Vasculaire Translationnelle
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