Description de la mission :
Missions principales :
Contribution aux processus de formation :
o Identification des besoins de formation
o Inscription et amortissement des agents à former et formés
Activités principales :
o Optimisation des processus mis en place (mise en place de modalités de suivi, relances périodiques, mise à jour de bases informatiques, ...)
o Mise en place de session de formation avec nos partenaires externes
o Création des sessions dans le SIRH, inscriptions en fonction des contraintes de production, envoi des convocations, et attestations.
o Mise à jour des reportings nécessaires aux suivis.
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