Directeur / directrice d'accueil collectif de mineurs (acm)

Offre n° 205HDRS – Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un Directeur H/F chargé de piloter la structure et d'assurer la mise en œuvre du projet associatif et éducatif. Sous l'autorité du Conseil d'administration, le Directeur H/F assure la responsabilité de la structure en exerçant des fonctions de direction, d'animation et d'administration générale.


Missions principales

* Assurer la gestion administrative et financière : encadrer le personnel, organiser les plannings, accompagner le développement des compétences de l'équipe, identifier les besoins RH et participer au recrutement, assurer le suivi budgétaire, superviser la comptabilité, préparer et participer aux instances du CA, assurer le bon déploiement du logiciel de réservation et facturation.
* Assurer la coordination et l'animation de la structure : manager l'équipe d'animation, animer les réunions, accompagner les animateurs dans les projets, gérer les tensions, organiser et coordonner les activités, informer les équipes des évolutions réglementaires, entretenir la confiance entre bénévoles, salariés et familles.
* Faire vivre le projet éducatif et le suivi des projets pédagogiques : veiller à la cohérence des projets d'animation, concevoir et élaborer le projet pédagogique, définir les modalités de fonctionnement du centre, soutenir et évaluer les initiatives portées par les enfants, concevoir des outils de communication.
* Participer à la vie de la communauté éducative : mettre en œuvre les objectifs et axes du PEDT, piloter les projets pédagogiques, développer des actions en partenariat avec acteurs éducatifs du territoire, veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements.
* Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire : garantir la sécurité des enfants, veiller au respect des réglementations, assurer la relation avec les familles, orienter les enfants en difficulté vers services compétents, rendre compte au Conseil d'administration.


Compétences et profil recherché

* Organisation, gestion administrative et financière d'une association (loi 1901)
* Compétences confirmées en management d'équipe et gestion budgétaire
* Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et des partenariats locaux
* Capacité d'anticipation et d'adaptation aux évolutions réglementaires et aux besoins des publics
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel, dynamisme, esprit d'initiative.


Formation

DSJEPS / DEFA / DEJEPS ou équivalent, ou BPJEPS avec solide expérience en direction d'association et gestion d'ACM.


Conditions du poste

* Type de contrat : CDD de remplacement (salarié absent) jusqu'au 10 avril 2026, possibilité de renouvellement.
* Temps de travail : 35 heures annualisées.
* Prise de poste dès que possible.
* Rémunération : selon la convention collective ECLAT (ex-animation) et l'expérience.
* Déplacements : jamais.


Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié. Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.


Employeur


ASSOCIATION ACCUEIL ET LOISIRS

3 à 5 salariés

L'association Accueil et Loisirs Croq' la Vie organise et gère un accueil de loisirs et un espace jeunes pour les enfants de la commune. Elle s'inscrit dans une dynamique éducative et partenariale avec les acteurs du territoire (commune, écoles, associations, familles).

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : presidence.croqlavie@gmail.com ou déposer votre candidature au 4 rue du Doué, 85250 Saint-Fulgent.

Renseignements : 02 51 42 79 09. Mme Hélène HEBRETEAU.

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