Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement, issu(e) d'une formation technique en ingénierie ou d'une formation à dominante RH et à la recherche de nouvelles opportunités à compter de Mai 2025.
Vous interviendrez sur le recrutement de nos ingénieurs consultants :
- Comprendre, analyser et recueillir les besoins de nos clients,
- Sourcer des candidats par approche directe via les jobboards (LinkedIn, Apec, etc.),
- Préqualification via des entretiens téléphoniques et sélection des meilleurs profils des candidats
- Planification et organisation des entretiens,
- Participation aux entretiens en visioconférences,
- Rédaction des rapports de synthèses d'entretiens et des comptes rendus des activités de recrutement,
- Suivi et intégration des candidats retenus.
Diplômé(e) ou profil expérimenté, vous souhaitez vous spécialiser dans les métiers du conseil en ingénierie et du recrutement dans le milieu industriel.
- Issu(e) d'une formation en ingénierie, ressources humaines ou en école de commerce, votre profil nous intéresse.
- Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre curiosité, votre persévérance et votre réactivité.
Nous sommes un cabinet spécialisé dans la recherche, par approche directe, de profils techniques dans l'industrie (ingénieurs, experts techniques, techniciens etc.), en vue de missions d'assistance technique ou de recrutement.
Nous accompagnons des bureaux d’études et des directions industrielles de start up, PME, grands groupes, avec une dominance dans l'aéronautique.
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