Coordinateur des activités physiques et sportives - chef de bassin h/f

RESPONSABILITÉS :

Gestion du fonctionnement des bassins et des éducateurs :
• Organiser les plannings des éducateurs, gérer les congés, remplacements, besoins en personnel
• Manager l'équipe en coordination avec la Direction du Centre aquatique
• Être garant du respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de la sécurité conformément à la réglementation en vigueur, à l'application du POSS
• Assurer la bonne tenue des registres, des formulaires et des documents utilisés pendant le service
• Planifier les exercices de sécurité et de secours au sein de son équipe ainsi que la vérification des matériels de secours, de communication et de l'infirmerie
• Etablir la programmation annuelle des activités et planifier l'utilisation de l'établissement
• Elaborer et mettre en place des actions en direction des différents publics (projets pédagogiques et sportifs, évènementiels, animations)
• Assurer la gestion administrative des activités : rédaction de rapports, bilans, évaluations, inscriptions...
• Coordonner les animations et l'équipe
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service.
Surveillance et encadrement
• Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l'établissement.
• Enseigner la natation scolaire et encadrer les activités aquatiques municipales.

Gestion du sport terrestre
• Management de l'équipe des éducateurs sportifs terriens
• Définition des objectifs pédagogiques avec l'équipe
• Elaboration des emplois du temps (interventions en milieu scolaire et periscolaire) des ETAPS
• Suivi administratif, technique et pédagogique des interventions des ETAPS (plannings scolaires, école des sports, stages sportifs...)
• Organisation de réunions de service sur le plan technique et pédagogique.

Suivi de l'animation des activités physiques et sportives
• Prise en charge de l'EPS en milieu scolaire en collaboration avec l'Éducation Nationale
• Prise en charge des Ateliers Éducatifs dans le cadre périscolaire (école des sports, stages sportifs).
• Conception, préparation, mise en œuvre et évaluation des animations sportives proposées la Ville, tout au long de l'année.
• Recensement des besoins de formation pour développer les compétences du service et diversifier les activités.
• Participation à la préparation du budget avec la Direction du service
• Repère et régulation des éventuels conflits
• Elaboration des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité, en lien avec l'Education Nationale le cas échéant, interlocuteur privilégié du Conseiller pédagogique de circonscription

PROFIL RECHERCHÉ :

Maîtrise
• Techniques et outils d'analyse des publics (besoins, motivations, centres d'intérêts...)
• Pédagogie des activités physiques et sportives
• Techniques du secourisme aquatique et terrestre

Connaissance approfondie
• Environnement du poste (fonctionnement de la collectivité, monde scolaire,...)
• Réglementations en vigueur

Connaissance de base
• Outils bureautiques Word, Excel, Outlook

SAVOIRS-FAIRE
• Une expérience confirmée en qualité de chef(fe) de bassin serait un atout.
• Capacité à animer et mobiliser une équipe
• Adapter son intervention en fonction du public, des niveaux et des capacités d'apprentissage de chacun.
• Analyser et synthétiser des situations
• Repérer et réguler les conflits
• Identifier des expériences innovantes et proposer de nouvelles activités
• Développer et entretenir un réseau professionnel

SAVOIRS-ETRE
• Adhérer à la notion de service public
• Grande disponibilité
• Dynamisme
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Esprit d'initiative

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
• BEESAN ou BPJEPSAN ou licence entrainement sportif STAPS avec option natation
• PSE 1
• ETAPS

Temps de travail : 37H30 (temps annualisé) - 1 week-end sur 4 travaillé

Rémunération et avantages :
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) ■ Télétravail selon modalités
=> Poste à temps complet ouvert au cadre d'emplois des Educateurs des APS par voie de mutation, détachement, ou contractuelle (CDD d'un an/renouvelable) à pourvoir dès que possible.