Médecin - directeur(rice) technique du centre d'action médico-sociale précoce (camsp)

Médecin - Directeur(rice) technique du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP)

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) MEDECIN DIRECTEUR TECHNIQUE DU CAMSP (CENTRE D'ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE) .

Missions :
- Exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de psychomotriciennes, orthophonistes, psychologues, puéricultrices, assistantes sociales, secrétaires
- Assure la responsabilité et la coordination des soins délivrés au CAMSP
-Assure l'encadrement technique des thérapeutes
Activités :
-Mène son activité sur l'antenne de Périgueux et Bergerac, suivant organisation à convenir
- Assure les consultations médicales et les entretiens avec les parents
- Prescrit et coordonne les soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Anime les réunions de synthèse pluridisciplinaires
- Apporte les connaissances techniques favorables à la montée en compétence des thérapeutes dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Repère, évalue et analyse les situations d'enfant en danger ou risque de l'être, rédige les écrits nécessaires
- En lien avec la directrice administrative du CAMSP :
* Participe à l'élaboration du rapport d'activité annuel du CAMSP
* Met en ½uvre le projet d'établissement ainsi que le CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et Moyens signé avec l'ARS)
* Participe à des réunions et projets partenariaux


Profil recherché

- Doctorat en médecine spécialité pédiatrique, inscription à l'ordre des médecins ou généraliste avec formation pour monter en compétences
- Compétences en matière de handicap et de pédopsychiatrie
- Connaissances sur le fonctionnement des établissements médico-sociaux
- Méthodes et outils de management, animation d'équipe.
- Travail en équipe et en partenariat


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