Rattaché(e) au Directeur Générale, vous définissez et déployez la stratégie de communication en cohérence avec la vision de l'entreprise.
Pour cela,
Vos missions principales seront :
Stratégie et communication externe
- Définir et piloter le plan de communication global (digitale et corporate)
- Développer la notoriété et l'image de marque auprès des clients, partenaires et candidats
- Animer les réseaux sociaux (LinkedIn) et mettre en place une stratégie éditoriale attractive
- Valoriser les métiers via interviews, reportages et supports internes
- Produire des contenus (articles, visuels, vidéos) adaptés aux différents supports
- Assurer une veille pour faire évoluer les pratiques et outils
- Participer à la communication RSE
- Venir en appui au cabinet de relations presse afin de développer les relations médias et actions de promotion
- La gestion de la satisfaction clients
- Participation aux événements externes
Communication interne
- Animer les outils internes (Réseau social d'entreprise) et produire des contenus réguliers
- Concevoir et faire évoluer les supports de communication
- Contribuer à la marque employeur (relations écoles, événements RH)
- Participer aux enquêtes internes
Événementiel
Organiser et coordonner les événements internes et externes ( conventions été, séminaires de rentrée)
Gestion des supports
- Garantir la cohérence de la charte graphique
- Piloter les prestataires et productions visuelles
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