Publiée le Il y a 22 h
Mission du poste
Au sein de l'équipe Maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous contribuez à garantir la performance et la fiabilité des équipements de production.
À ce titre, vous :
Réalisez les opérations de maintenance préventive afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement lors des dysfonctionnements pour limiter les arrêts de production.
Effectuez les réparations nécessaires sur les équipements industriels.
Participez à l'amélioration continue des installations et proposez des actions visant à optimiser leur performance et leur fiabilité.
Renseignez les interventions dans l'outil de GMAO et assurez le suivi des actions réalisées.
Analysez les causes de défaillance et contribuez à la mise en place de solutions pérennes.
Veillez au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'environnement agroalimentaire. Ils sont nombreux
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou dans un domaine technique équivalent.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle et possédez des compétences en :
Électricité industrielle
Mécanique
Automatisme
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre réactivité face aux imprévus ainsi que votre esprit d'équipe.
Ce que l'entreprise vous propose
Un environnement industriel moderne et stimulant.
Des missions variées avec une forte dimension technique.
Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration et tout au long de votre parcours.
Une politique de rémunération attractive.
Des dispositifs d'épargne salariale, de participation et d'intéressement.
Des avantages CSE attractifs.
Un accès à des formations internes favorisant votre montée en compétences.
Une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe solide et en développement.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un outil industriel performant et rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement de ses collaborateurs ? N'attendez plus pour postuler !
Le process de recrutement
Parce qu'un recrutement réussi repose avant tout sur la rencontre, l'entreprise a mis en place un processus simple et transparent :
Un premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
Un entretien avec le Responsable Maintenance et/ou les Ressources Humaines afin d'échanger sur vos compétences, votre expérience et les attentes du poste.
Une visite du site de production pour découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer les équipes.
Une réponse rapide vous sera apportée à l'issue du processus.
L'entreprise attache une grande importance aux qualités humaines, à la motivation et à l'envie d'intégrer durablement ses équipes.
Entreprise
Je recrute aujourd'hui pour un de mes client, un technicien de maintenance en horaires 2x8.
Mon client est entreprise agroalimentaire de référence en Bretagne est spécialisée dans la transformation et la valorisation de produits alimentaires destinés à différents marchés en France et à l'international. Forte de plusieurs sites de production et de nombreux collaborateurs, elle s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité, de responsabilité et d'innovation pour accompagner son développement. Soucieuse du bien-être de ses équipes, elle investit dans la formation, la sécurité et l'amélioration continue de ses outils industriels.
