Oeuvrant dans le domaine de la toxicomanie, cette entreprise recherche un(e) coordonnateur(trice) pour gérer la comptabilité et les ressources humaines. Le poste offre un mode de travail hybride.
Votre mandat :
* Gérer le processus de fin de mois et d'année, y compris la comptabilisation, la conciliation bancaire, l'analyse de trésorerie, et la préparation des rapports d'audit et fiscaux.
* Gérer les comptes à payer, y compris le suivi des factures, les paiements, et la communication avec les fournisseurs.
* Effectuer la paie, la mise à jour des dossiers, le suivi des vacances et congés, et la préparation des relevés d’emploi.
* Assurer la liaison avec le syndicat et la gestion de la petite caisse.
* Participer à la préparation de statistiques, à la coordination comptable, et à divers projets d’optimisation.
* Gérer les ressources humaines : dossiers employés, embauches, formations, assurances collectives, affichage des postes vacants, etc.
Exigences :
* Diplôme en comptabilité (collégial).
* Maîtrise d’Excel, Outlook, Acomba, Quickbooks, Agendrix.
* 2 à 5 ans d’expérience.
Compétences :
* Organisation, gestion des priorités, adaptation.
* Discrétion, esprit de synthèse, rigueur, ponctualité.
* Bon jugement, capacités analytiques, compétences relationnelles.
Intéressé par ce défi? Nous serions ravis de faire votre connaissance!
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