MétierIngénieur en biologie médicaleType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationDirection de la Stratégie et de la transformation / Département médico-techniquePrésentation du service
Le département médico-technique recouvre les activités d'imagerie médicale, de biologie et d'anatomo-cyto-pathologie. Ces disciplines jouent un rôle clé dans l'offre de soins de l'AP-HP.
Elles recueillent les demandes de l'ensemble des autres services cliniques de l'hôpital. Le volume d'activité concerné est majeur, compte tenu des indications croissantes, avec un enjeu clé de délais d'accès aux examens pour les patients déterminants dans le diagnostic et la suite de leur prise en charge à l'hôpital.
Elles mobilisent des équipements à forte valeur ajoutée, objets d'innovations régulières et d'investissement conséquent pour renouveler le parc. Elles sont au coeur du développement de nouvelles organisations, appuyées notamment sur la numérisation des images et l'émergence croissante de solutions d'intelligence artificielle, notamment d'aide au diagnostic en imagerie ou en anatomo-cytopathologie.
Le département contribue à la définition de la stratégie permettant le positionnement optimal de ces activités au sein de l'offre de soins de l'AP-HP, dans un objectif d'amélioration continue du service rendu au patient. Les actions du département visent à améliorer la performance de nos organisations collectives, de sorte à maîtriser les délais d'accès aux examens et de rendus des résultats, en particulier ceux urgents, et contribuer ainsi à la qualité globale de la prise en charge du patient.
Vos missions
Le/la chargé(e) de mission « plateforme de séquençage très haut débit » intervient à un moment crucial de la structuration de la médecine génomique à l'AP-HP : les recommandations issues d'une mission menée par le Pr Xavier Jeunemaître sont en cours de mise en oeuvre et particulièrement la construction d'une plateforme de séquençage génétique centralisée et mutualisée.
La mission principale du poste est de superviser la production d'une plateforme de médecine génomique, aussi bien en long read qu'en short read, en garantissant le processus de production d'un point de vue technique et organisationnel. L'échéance de démarrage de la production de la plateforme est positionnée au dernier trimestre 2026.
Le poste comporte donc prioritairement un volet pratique avec le démarrage de la production des examens sur la plateforme, et l'encadrement des équipes chargées des opérations techniques de laboratoire. Plus particulièrement, le/la chargé(e) de mission « plateforme de séquençage très haut débit » aura comme projets prioritaires en 2026 la mise en production d'un séquenceur Long read (PacBio Revio), la participation à un appel d'offres en vue d'acquérir un séquenceur Short read de très grande capacité et l'intégration progressive des activités de la plateforme LiBip, plateforme dédiée à la biopsie liquide sur ADN tumoral circulant labellisée Carnot.
L'essentiel des missions se fera sous la direction conjointe de la direction opérationnelle du Programme Médecine Génomique APHP et du service SMG-MSO auquel la plateforme est rattachée. Les interactions avec les hôpitaux et la communauté médicale sont au coeur de l'action du département. Le poste implique des déplacements sur les différents sites hospitaliers.
Profil recherché
Compétences scientifiques et techniques :
Expertise en génétique médicale et biologie moléculaire.
Bonne connaissance des technologies de séquençage short read et long read.
Compréhension des enjeux préanalytiques (ie. fonctionnement des automates type Hamilton ou Tecan), analytiques et post-analytiques (bioinformatique).
Expérience pratique en préparation de librairies :
Familiarité avec les cadres nationaux (PFMG, PNMR4, plan Cancer).
Compétences transversales :
Aptitude à travailler en interface entre cliniciens, biologistes et directions.
Compétences en conduite de projets complexes.
Expertise qualité.
Encadrement d'équipe.
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté.
Un accès aux formations internes (formations métiers, management).
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés.
TL possible en fonction de la mission.
75 % du NAVIGO remboursé.
Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ) et aux réductions de HOPTISOINS.
Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Description de l'hôpitalL'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
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