Si senior manager - secteur: média h/f

Missions principalesEn tant que Manager au sein du domaine Média, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre offre auprès des grands acteurs des médias (télévision, presse, radio, plateformes digitales). Vos missions incluront :1. Pilotage de projets et accompagnement clientÊtre en capacité de réaliserdes missions à forte valeur ajoutée: cadrage de projets, transformation digitale, optimisation des processus métiers et systèmes d’information.Garantir la satisfaction client en assurant l’excellence opérationnelle.Piloter des équipes pluridisciplinaires et mobiliser des expertises internes et externes.2. Management et développement des équipesEncadrer, accompagner et faire grandir les consultants au sein du cabinetRecruter et fidéliser les talents qui contribueront à l’excellence de notre cabinet.3. Développement commercial et stratégie sectorielleIdentifier les opportunités commerciales et développer notre portefeuille de clients dans le secteur des médias en partenariat avec la force commercialeProposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux digitaux des acteurs du secteur : transformation numérique, data, innovation, expérience utilisateur, etc.Établir et renforcer des relations de confiance avec les décideurs stratégiques (C-level).Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement sectorielle.Nous recherchons un leader entrepreneurial doté d’une excellente connaissance du secteur des médias et des enjeux liés à leur transformation.Formation: Bac+5, diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire.Expérience: 8 à 12 ans d’expérience, dont une partie significative dans le conseil ou chez un acteur majeur du secteur des médias.Compétences clés:Expertise en transformation digitale, technologies et data appliquées aux médias.Capacité à porter une vision stratégique et à fédérer autour de celle-ci.Solides compétences en développement commercial et en négociation.Leadership avéré et esprit collaboratif.Qualités personnelles:Orienté(e) résultats et client.Créatif(ve) et force de proposition pour apporter des solutions innovantes.Excellentes compétences en communication orale et écrite.Esprit d’équipePourquoi nous rejoindre ?Talan, un positionnement unique:(Multi spécialiste, singularité du centre de recherche, ...)Un environnement stimulant: Collaborer au sein d’une équipe passionnée et engagée, dans un cadre où les initiatives sont valoriséesUne carrière sur-mesure: Nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour faire évoluer votre carrière et devenir un acteur clé de notre développement