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Infirmier en crèche h/f

Nogent-sur-Seine
RIGOLO COMME LA VIE
Infirmier crèche
25 200 € par an
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi. LE CHALLENGE : UN POSTE 100% TERRAIN À NOGENT ! Nous recrutons TOI, Infirmier·ère ou Puériculteur·trice (H/F) diplômé·e d'État, pour notre crèche de Nogent-sur-Seine. La particularité de ce poste ? Au coeur du TERRAIN ! Tu es au coeur de la vie de la crèche, auprès des enfants, tout en étant la boussole de l'équipe sur les sujets de santé. TA MISSION : Expertise Santé et Accompagnement Quotidien En tant qu'Infirmier·ère terrain, tu es le/la référent·e santé au sein de l'équipe. Ton rôle est hybride et passionnant : - Immersion Terrain : Tu partages le quotidien des enfants (jeux, repas, éveil). Tu es une figure rassurante et présente pour eux et leurs familles. - Référence Santé & Hygiène : Tu coaches et accompagnes l'équipe sur la mise en place des protocoles (santé, sécurité, hygiène, PAI). Tu es la ressource technique qui sécurise les pratiques. - Prévention & Éducation : Tu impulses des actions concrètes de prévention pour les enfants et les familles, en lien avec nos partenaires (PMI, RSAI). - Transmissions : Tu assures un lien de qualité et expert avec les parents pour tout ce qui touche au bien-être médical et sanitaire. LE CADRE & FLEXIBILITÉ : Nogent-sur-Seine - Localisation : Idéalement située à Nogent-sur-Seine, accessible facilement. - Flexibilité totale : Ce poste est ouvert à la carte ! Que tu cherches un temps plein ou un temps partiel (même 1 jour par semaine), nous nous adaptons. - Profils mixtes bienvenus : Tu es infirmier·ère libérale et tu souhaites décompresser avec une journée par semaine en structure ? Ce poste est fait pour toi ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Salaire : Sur la base de 2 100 € brut par mois (pour un temps plein). - Équilibre : Si temps plein, 37h30/semaine avec 15 RTT/an. - Accompagnement RCLV : Intégration, formations, journées pédagogiques et échanges entre pairs. - Les "Plus" : Primes d'ancienneté, intéressement, mutuelle, avantages CSE, places en crèche et journées enfant malade.

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