CDI de 0,80 à 1 ETP à pourvoir au 1er juillet 2024 (candidatures à adresser avant le 24 mai 2024 en précisant DITEP Le Languedoc N° 11 du 2-5-24) - Internat + accueil de jour
Mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement éducatif de l'enfant et de sa famille, en articulation avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement
Missions principales
Animer, gérer, organiser hors temps scolaire, la vie quotidienne d'un groupe d'enfants accueillis en internat de semaine,
Evaluer les besoins de l'enfant et de sa famille,
Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant,
Accompagner la parentalité,
Mettre en relation les différents intervenants et lieux de vie,
Soutenir l'intégration sociale.
Missions spécifiques
Veiller à la sécurité, à la santé physique et morale de chaque enfant,
Soutenir l'acceptation du handicap,
Accompagner les activités de découverte et d'éveil,
Participer aux réunions de synthèse et communiquer à l'équipe le résultat de ses évaluations,
Elaborer les écrits nécessaires à la constitution des dossiers d'orientation ou de prolongation de prise en charge, et si nécessaire tout autre écrit ou support concernant le service,
Animer des ateliers spécifiques pendant les temps scolaires,
Accueillir et guider les stagiaires dans son secteur professionnel.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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