Chargé(e) d’affaires électricité – courants forts & courants faibles (h/f)

CGWORLD est une ESN spécialisée dans le recrutement et le conseil pour le secteur des nouvelles technologies (télécoms, IT, Energie, Industrie…), Depuis plus de 20 ans, nous travaillons avec des clients grands comptes sur le territoire national.
CGWORLD fait du respect des valeurs humaines l'axe principal de sa ligne de conduite.
Nous tenons à la plus grande transparence possible dans la relation tripartite entre le salarié, le client et CGWORLD.


Basé en Alsace
Dans le cadre du développement de ses activités en Alsace, notre client, acteur reconnu dans le domaine des infrastructures électriques et des réseaux extérieurs, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires Courants Forts / Courants Faibles.
Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités, combinant pilotage technique, gestion de projets et développement commercial ? Cette opportunité est faite pour vous.
Votre rôle
Rattaché(e) à la direction d'agence, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de l'étude à la réception des travaux.
À ce titre, vous :

- Assurez le pilotage global des chantiers (préparation, planification, coordination et suivi d'exécution)
- Réalisez les études techniques et les chiffrages, en apportant des solutions adaptées aux besoins clients
- Encadrez et animez les équipes travaux en veillant à leur performance et à leur sécurité
- Gérez la relation client et contribuez activement au développement commercial sur le territoire alsacien
- Suivez les aspects financiers de vos dossiers (budget, rentabilité, optimisation des coûts)
- Formation supérieure en électricité, électrotechnique ou équivalent
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur une fonction similaire en courants forts et courants faibles
- Solides compétences techniques en installations électriques (CFO/CFA)
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément
- Aisance relationnelle et fibre commerciale
- Permis B requis (déplacements régionaux)
- Seules les candidatures de personnes résidant déjà en Alsace seront étudiées
Avantages

- Prime d'apporteur d'Affaires / Prime de cooptation / Prime vacances
- Tickets-restaurant (prise en charge 60% par l'employeur)
- Action Logement 1%
- Mutuelle prise en charge à 85% (individuelle ou familiale)
- CSE