Naval Group recrute, pour son site de Brest, un/une technicien d’études contrôle commande H/F, chargé des études de refonte ou de mise aux normes d’installations électriques dédiées à l’alimentation des sous-marins à propulsion nucléaire et des installations qui permettent d’assurer leur soutien dans les phases d’achèvement/mise en service et de démantèlement.
Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des navires militaires et plus particulièrement pour sa direction Ingénierie des Infrastructures Marines, vous rejoignez le service d’études en électricité/contrôle commande de Brest (SIITE) constitué d’environ 25 collaborateurs.
A ce titre, vous devrez :
* Rechercher les données d’entrée nécessaires à la réalisation des études et produire les notes techniques et plans d’études ;
* Rédiger ou participer à la rédaction de cahiers des charges;
* Réaliser des visites terrain pour investigations, essais et accompagnement des sous-traitants/fournisseurs;
* Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs, l’exploitant et la maintenance;
* Réaliser des études d’automatisme/contrôle commande sur des matériels ou des installations;
* Vérifier les études techniques et documents de réalisation des fournisseurs: analyses fonctionnelles et organiques, schémas électriques, spécifications techniques d’approvisionnement, modes opératoires de fabrication et de montage, programmes d’essais;
* Étudier les causes de dysfonctionnements, anomalies et/ou faits techniques, proposer les solutions ;
* Participer aux essais d'acceptation.
Les projets nécessitent de faire preuve d’autonomie tout en sachant travailler en équipe sous l’autorité de l’architecte et du chef de projet ainsi qu’une capacité forte d’innovations techniques pour répondre au cahier des charges et à la complexité des produits.
Vous êtes en interface forte avec les différents acteurs impliqués dans ces projets : équipe programme, exploitants et mainteneurs des infrastructures, fournisseurs, sous-traitants et partenaires industriels. Des visites terrain sont à prévoir.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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