Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification. Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous accompagnons l'un de nos clients, basé à Holtzheim pour l'embauche, en CDI de son futur Acheteur Industriel H/F.
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous recherchez et sélectionnez les biens et services dépendant de votre périmètre en veillant à optimiser le rapport qualité/prix/délais et en tenant compte des normes en vigueur, des procédés de fabrication mis en oeuvre et des quantités nécessaires en lien avec les objectifs fixés par la Direction générale.
Vos missions :
- Analyser les demandes et rechercher les meilleures conditions d'achats pour les projets industriels et les frais généraux
- Participer à la pré-étude du produit, comprendre le besoin technique afin d'orienter le choix du fournisseur
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs potentiels en fonction des informations données par les clients internes
- Négocier les meilleures conditions d'achats en tenant compte des objectifs techniques et financiers
- Prendre en charge la non-garanti des fournisseurs
- Analyser et gérer le risque fournisseur (fiabilité, solvabilité, réputation, localisation)
- Établir les contrats d'achats en prenant en compte toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires
- Procéder aux différents audits fournisseur
- Analyser les tendances du marché ainsi que les évolutions technologiques pertinentes pour identifier de nouvelles opportunités d'achat et d'amélioration continue des processus.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Les horaires sont en journée du lundi au vendredi.
Le salaire est de 40-55 KEUR brut, à négocier selon votre expérience. Epargne salariale, Perecol, participation, intéressement.
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