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Global industrial performance engineer h/f

Courbevoie
CDI
Saint Gobain
65 000 € par an
Publiée le 24 octobre
Description de l'offre

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Le département/l'équipe Excellence opérationnelle de TIP recherche un ingénieur en performance industrielle (Déploiement niveau Monde). Ce poste est basé à Courbevoie - La Défense.

En tant qu'ingénieur en performance industrielle mondiale (WCM), vous reportez au directeur WCM de cluster au sein de l'équipe des programmes d'excellence opérationnelle du groupe Saint-Gobain. Vous faites partie de l'équipe chargée d'améliorer la performance opérationnelle à l'aide du programme World Class Manufacturing. Vous possédez une expertise dans plusieurs piliers du WCM (santé et sécurité, contrôle de la qualité et des processus, fiabilité, efficacité industrielle) et une connaissance approfondie des méthodes et outils WCM, prouvée par une utilisation pratique.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Soutenir la mise en oeuvre du plan d'économies/d'amélioration dans les usines spécifiques désignées par le directeur du cluster

- Développer les normes et les cadres WCM afin d'assurer une mise en oeuvre efficace dans l'entreprise.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

Soutenir la mise en oeuvre du plan d'économies/d'amélioration dans les usines spécifiques désignées par le directeur du cluster.

Développer les normes et les cadres WCM afin d'assurer une mise en oeuvre efficace dans l'entreprise.

Les principales tâches sont les suivantes :

Communication régulière et exposition aux directeurs des opérations et aux directeurs d'usine afin de travailler ensemble au déploiement de la feuille de route WCM régionale/nationale/locale.

En tant que membre de l'équipe OPEX centrale, dispenser des formations Yellow Belt et Green Belt et encadrer les formateurs locaux dans la mise en oeuvre.

En tant qu'auditeur principal, évaluer/coacher régulièrement les sites sur le modèle SG WCM unique dans toutes les entreprises. De plus, coacher les auditeurs en formation.

Coacher et former de manière proactive les champions et facilitateurs régionaux/nationaux du WCM du cluster sur le modèle World Class Manufacturing afin d'atteindre les objectifs de performance souhaités dans leur périmètre.

Définir, partager et promouvoir les meilleures pratiques dans l'ensemble de vos entreprises.

Soutenir la coordination du soutien aux usines avec d'autres fonctions centrales (4.0, Innovation).

Les indicateurs clés sont les suivants :

Satisfaction client (mesurée à l'aide d'enquêtes de satisfaction)

Économies réalisées grâce au WCM Manufacturing (économies concrètes issues des projets)

Amélioration durable des indicateurs clés de performance opérationnelle

Vous travaillerez dans un environnement international, à un poste offrant d'importantes perspectives d'évolution de carrière. Vous travaillerez à l'échelle mondiale et serez amené(e) à voyager jusqu'à 50 % de votre temps. Par conséquent, une localisation au sein d'un site Saint-Gobain en Europe pratique pour les déplacements, bien que non préférée, peut être envisagée.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Formation d'ingénieur

Au moins 5 à 6 ans d'expérience dans des postes opérationnels dans le domaine de la logistique ou de la fabrication.

Expérience avérée dans l'utilisation de techniques d'amélioration continue pour améliorer les performances.

Maîtrise parfaite de l'anglais.

Qualités personnelles :

Compétences techniques :

Connaissance pratique de l'évaluation des risques et de la santé et la sécurité dans les opérations.Expérience en gestion opérationnelle dans un environnement de fabrication ou de logistique.Méthodologies d'amélioration continue (au moins une ceinture verte préférée).Connaissances en gestion de projet.Systèmes qualité (ISO9001 / IATF).Maîtrise d'au moins EXCEL et Micro Strategy comme outils d'analyse.

Compétences managériales et relationnelles :

Esprit ouvert et visionnaire. Proactif dans la proposition de nouvelles idées et solutions.Empathie très développée et capacité à déployer un leadership situationnelForte capacité à remettre en question le statu quo afin d'améliorer constamment les résultats en fonction des orientations commercialesSolides compétences en communication pour transmettre la vision d'une manière facilement accessible et compréhensible pour tous les types de parties prenantes.Capacité d'écoute active et aptitude à la gestion des conflits et des objectionsSolides compétences en gestion du changement

Cette offre est ouverte à tous les talents ! Saint-Gobain s'engage au quotidien en faveur de l'égalité des chances. Nous accordons une attention particulière à l'inclusion et à la diversité, https://www.saint-gobain.com/fr/news/agir-durablement

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