Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !
Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?
Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau / Environnement, de l’Energie / Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire français.
* 440 collaborateurs
* 9 Directions Régionales
* 4 Départements spécialisés
Que recherchons-nous ?
Rattaché
* à l’agence d’Antony et sous la responsabilité du Directeur des Opérations Régionales, le / la Directeur(trice) d’agence prend en charge l’organisation de la production et de la gestion de son périmètre, tant sur la partie études que sur la partie travaux.
Vous avez comme missions principales :
* Animer le pôle, favoriser la cohésion d’équipe, la communication et les synergies,
* Valider les demandes de formation et développer les compétences de son pôle,
* Mener des entretiens annuels et professionnels, initier les actions disciplinaires,
* Identifier les besoins en recrutement, sélectionner et intégrer les nouveaux entrants,
* Mettre en œuvre les processus qualité et RH,
* Gérer la production, les plannings et les plans de charge, et affecter les ressources,
* Coopérer avec les autres agences pour identifier leurs besoins en études et maîtrise d’œuvre,
* Assurer et contribuer personnellement au renouvellement du carnet de commandes,
* Développer un réseau de partenaires et sous-traitants,
* Définir les plans d’actions pour atteindre les objectifs,
* Reporter et analyser les indicateurs financiers de son pôle,
* Organiser et superviser la création, l’affectation, l’avancement, la facturation et le suivi des affaires.
De plus, il participe à :
* Gérer la stratégie des candidatures, concours et avenants,
* Superviser les actions/propositions commerciales et les affaires,
* Valider les propositions commerciales et négocier avec les partenaires.
Le profil que nous recherchons ?
Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur(e) ou équivalent Bac+5, avec un minimum de dix années d’expériences en gestion de projets, et justifiez d’une expérience de management réussie au sein d’un bureau d’études techniques.
Comment s’organise notre processus de recrutement ?
Nous souhaitons conclure le processus en 15 jours. Les étapes sont :
* Un premier échange téléphonique avec la responsable recrutement pour comprendre votre parcours, vos attentes et présenter l’opportunité.
* Un second entretien avec les opérationnels, idéalement en personne, pour rencontrer votre futur manager, détailler vos expériences, et découvrir l’environnement de travail.
* Un dernier entretien avec un membre de la Direction des Ressources Humaines pour une vision globale de votre futur poste et répondre à vos questions.
Notre offre
* Salaire de base + Prime de vacances
* Participation / Intéressement
* 10 jours de RTT
* Tickets restaurant (60% pris en charge par l’entreprise)
* Mutuelle (75% pris en charge) et prévoyance
* Frais de transport (65% de l’abonnement ou participation aux frais kilométriques vélo jusqu’à 400€/an)
* Accord télétravail
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