Infirmiers

Mission

Le pôle cardiologie de la Polyclinique de l’Ormeau à Tarbes (65) recrute un infirmier de jour (H/F) en CDI pour rejoindre ses équipes.

Le pôle cardiologie est composé de :

1. d'un service de cardiologie conventionnelle de 24 lits
2. d'une Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (8 lits)
3. d'une Unité de Cardiologie Ambulatoire Non Programmé (UCANP) de 4 box + 3 lits d'attente
4. d'une Unité d'Échographie Fonctionnelle Ambulatoire (UEFA)

La filière cardiologie est en plein essor, avec une équipe médicale investie de 12 cardiologues (présence dans le service, réalisation de gardes, administration de cours pour l'équipe dans le service,etc.) et une équipe para-médicale motivée et soudée.


Équipe présente de jour en semaine :

5. UCANP : 1 binôme (1 IDE et 1 ASD)
6. USIC : 2 binômes le jour
7. Cardiologie : 3 IDE et 2 ASD


Équipe présente de nuit :

8. USIC : 1 binôme
9. Cardiologie : 1 binôme


Équipe présente le week-end :

10. USIC : 1 binôme
11. Cardiologie : 1 binôme


Horaires de travail :

12. Période de travail de 12h
13. Planning de 5 semaines en roulement définit à l’année
14. 2 nuits consécutives suivies 3 jours de repos
15. Roulement incluant la totalité des services du pôle permettant une prise en charge des patients et une connaissance optimisée de leurs pathologies
16. Pas de rotation jour/nuit imposée
17. Pas de rappel sur jours de congé et jours de repos


Droits à congés :

18. 30 jours de congés annuels
19. Jours de congés fixés 6 mois à l’avance
20. Fériés récupérés ou payés
21. Temps de récupération annuel habillage

Rémunération :

22. Rémunération attractive : selon la Convention collective de la FHP + 8,33%
23. Reprise de l’ancienneté métier
24. Indemnités de dimanche / nuit / jours fériés
25. Possibilité d’assurer des heures supplémentaires majorées et payées ou récupérées

Les petits + :

26. Primes SEGUR 1 et 2 en vigueur
27. Primes métier et primes service
28. Prime annuelle (intégration)
29. Prime de chaussures
30. Création d’un coffre-fort numérique personnel (valable 50 ans)
31. Mutuelle de groupe et participation employeur à hauteur de 100% part salariale niveau 1
32. Accès au CSE du groupe
33. Cafétéria Sodexo entre 12h et 14h (Plateau repas midi de 4€ environ) avec possibilité de se réchauffer ses plats
34. Parcours de formation
35. Activités sociales et cultures du CSE
36. Promotions en interne
37. Professionnalisation
38. Possibilité d’évolution et changement de service au regard de la taille de la structure

Que vous soyez IDE junior ou expérimenté(e), nous avons à cœur de vous accueillir au mieux au sein de notre établissement ! Une période de doublon et une période de tutorat sont systématiquement mises en place à la prise de poste afin de favoriser votre intégration. Ces périodes seront personnalisées et adaptées en fonction de votre expérience. Nous vous proposerons également une visite guidée de l’établissement afin de vous familiariser avec les lieux.

Profil

Prérequis :

39. Diplôme d’Etat d’infirmier(ère) ou équivalence de diplôme au regard des normes européennes et internationales
40. Inscription au RPPS
Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez nos équipes, nous vous attendons !

Présentation de l'établissement :

Avec 2 établissements (Site Centre et Site Pyrénées) et 300 lits et places, la Polyclinique de l’Ormeau accueille chaque année plus de 25 000 patients.

Elle propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et dispose d’un Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation. Elle se distingue dans de nombreuses spécialités comme l’urologie, la chirurgie vasculaire, la chirurgie maxillo-faciale, la chirurgie ORL, l’oncologie, etc.

Elle possède un plateau technique moderne et performant avec 15 salles d’intervention, 3 unités de soins intensifs et de surveillance continue, 2 IRM, 2 scanners et un service de radiothérapie innovant.

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