Spécialiste paie h/f

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).

Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !

Aujourd'hui, nous recrutons un :

CDI 35h - Poste basé à Créteil

Rattaché à la Directrice Paie, votre avez entre autres pour objectif d'élaborer la paie et l'ADP des magasins au sein du Centre de Services Partagés.

Pour ce faire, vos missions s'articulent autour des points suivants:

Elaboration de la paie et de l’ADP des magasins regroupés au CSP

* Collecter les EVP des salariés cadres et non cadres ;
* Fournir les EVP à notre prestataire de paie ;
* Contrôler la paie ;
* Valider la paie ;
* Supporter les demandes des équipes RH de magasins ;
* Répondre aux sollicitations de notre prestataire de paie ;
* Traiter les demandes venant de nos services internes (Finance, RH) ;
* Gérer les demandes d’acomptes avec les magasins ;
* Gérer les paies hebdomadaires des sortants et les STC ;
* Gérer les commandes des titres repas ;
* Gérer les dossiers de prévoyance maladie (cadres) et décès (cadres et non cadres) ;
* Gérer les arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique ;
* Inscrire les salariés à la mutuelle et gérer les personnes exemptées de cotisation ;
* Suivre les rejets de salaires et les remboursements avec Finances.

Participation à la mise en place du CSP

* Mettre en place les nouvelles procédures du CSP ;
* Participer aux réunions de calibrage entre magasins et CSP ;
* Participer à l’expansion du CSP.

Support des salariés et des magasins

* Participer à la permanence paie / ADP dédiée aux salariés
* Assurer un support aux magasins dans le domaine de la paie et ADP

Autres missions

* Participer à différents projet SIRH ( GTA, interfaces SIRH)
* Animer les gestionnaires de paie
* Produire des supports, des formations pour l’équipe paie et/ou les magasins,
* Construire des documentations pour l’équipe et les équipes en magasin (en lien avec les process paie).
* Réaliser des contrôles DSN
* Supporter la directrice paie France
* Approuver les paiements de salaires
* S’assurer du respect des délais
* Répondre aux questions du département Finances

Vous êtes issu d’une formation supérieure RH/Paie et bénéficiez d’une expérience de plus de 5 ans en paie, idéalement acquise dans un environnement similaire (gestion de gros volumes, traitement paie dans son intégralité).

La connaissance des outils GTA est souhaitée.

Votre rigueur, votre organisation et votre sens de la communication sont de véritables atouts pour réussir à ce poste.

Polyvalent et flexible, vous faites preuve de réactivité et d’esprit d’équipe afin d’atteindre les objectifs de votre service.

Enfin, vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel.

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