Afipa/ahc - responsable de la division du recouvrement forcé de la ddfip hauts-de-seine

Description du poste

1. Caractéristiques de la division

La division du pilotage du recouvrement forcé est pilotée par un responsable de division (AfiPA) et un(e) inspecteur(trice) principal(e), ainsi qu’un IDIV expert. Actuellement, un IDIV encadre la cellule de l’action économique et financière.

En plus de l’encadrement, la division est composée de :

- 12 inspecteurs,

- 6 contrôleurs,

- 2 agents de catégorie C,

- 7 huissiers des Finances publiques de catégorie A ;

et organisée en 4 services :

- juridique,

- pilotage et contrôle interne,

- huissiers des Finances publiques,

action économique.

2. Principaux enjeux

La division apporte le soutien en recouvrement forcé offensif à tous les postes comptables du département, au travers de différentes actions (formations, mutualisations, expertises, revues des créances…)

L’aide au PRS par l’équipe dédiée nécessite, par ses enjeux, une grande compétence en matière de recouvrement forcé et une forte capacité à accompagner les équipes dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de recouvrement la plus appropriée en fonction du profil des dossiers.

La division oriente, coordonne et pilote également la politique d’intervention des huissiers des Finances publiques.

Elle s’assure de la bonne application de la stratégie départementale en matière de sélectivité des poursuites et des ANV dans le nouveau contexte du régime des gestionnaires publics.

Elle est également très sollicitée en matière d’action économique par nos partenaires extérieurs.

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

- Frédéric Bertrand, Directeur adjoint du pôle de gestion fiscale :

frederic.bertrand1@dgfip.finances.gouv.fr


- Sandrine BRUGNONE, responsable de la division du recouvrement forcé, sandrine.brugnone@dgfip.finances.gouv.fr

Conditions d'exercice particulières

télétravail 1 jour maximum par semaine

Description du profil recherché

* Compétences requises :

- Expérience en matière de fiscalité des professionnels, des particuliers et de procédure en recouvrement forcé,

- Très solides connaissances fiscales.

* Qualités recherchées :

- Capacité d’animation et de pilotage d’équipes de travail,

- Capacité à prioriser les actions, et réactivité,

- Savoir organiser et prioriser les travaux de l’équipe en fonctions des enjeux,

- Aptitude au management et au pilotage d’une équipe.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
3. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
4. SAVOIR-FAIRE - Manager
5. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
6. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé