Directeur de crèche (h/f), Hauts-de-Seine, FR
Détails de l'offre
Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A
Conditions d'emploi
Le poste est ouvert aux contractuels. Un contractuel peut être recruté car il s'agit d'un emploi spécifique. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Description de l'emploi
La ville de Châtillon, comptant 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris, est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. La ville dispose de nombreux services pour sa population, desservie par le tramway (T6) et la ligne 13 du métro.
Châtillon a obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » et possède 9 structures d’accueil pour les enfants de 10 semaines à 4 ans.
En tant que responsable de structure d’accueil, vous gérez une équipe et serez en charge de la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la ville.
Missions / Conditions d'exercice
* Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement en cohérence avec le projet éducatif de la commune et les orientations municipales.
* Organiser l’accueil des enfants et de leurs familles.
* Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.
* Organiser l’accueil et l’intégration des enfants en situation de handicap.
* Accompagner et soutenir l’équipe par un management bienveillant et équitable.
* Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques, respecter la réglementation en vigueur et les procédures internes.
* Superviser et accompagner les pratiques pédagogiques à travers des observations et réunions régulières.
* Gérer les conflits.
* Assurer la gestion administrative et financière : budgets, dossiers des enfants et des professionnels.
* Établir des partenariats en mobilisant les partenaires locaux.
* Participer aux réunions de service et aux événements liés à la Petite Enfance dans la commune.
Profils recherchés
* Diplôme d'État d'Infirmière, Puéricultrice ou Éducatrice de Jeunes Enfants.
* Connaissance du cadre réglementaire et des politiques de la Petite Enfance.
* Qualités relationnelles et managériales.
* Connaissance générale en bureautique.
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