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Technicien de maintenance (h/f)

Montluel
CDI
Manpower
Technicien maintenance
Publiée le 16 septembre
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recrute pour son client, une entreprise spécialisé dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés, un profil de technicien de maintenance.
Nos 80 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres anti-adhérents. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez en binôme sur des horaires d'équipes en 2*8h.

Participant à la vie de l'entreprise et plus particulièrement celles des ateliers de production, vous êtes en charge de :
- Participer à la maintenance préventive des installations, bâtiments et équipements en effectuant des entretiens courants et des actions de surveillance
- Participer à la maintenance corrective des installations, bâtiments et équipements en :
- Identifiant et préparant les travaux de maintenance
- Concevant des solutions de dépannages adaptées
- Réalisant les interventions nécessaires
- Réalisation des vérifications, des essais de fonctionnement et des contrôles de performance après une remise en état

- D'intervenir sur des mécanismes automatisés lors d'opérations simples
- De renseigner, répertorier les actions et interventions effectuées ; d'établir des documents relatifs aux interventions et à l'activité
- D'apporter une assurance technique aux collaborateurs de l'entreprise ainsi qu'aux membres de votre équipe
De formation bac pro bac+2 en maintenance des systèmes industriels
3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'industrie
Solides compétences et connaissances en maintenance industrielle et particulièrement en mécanique.
Des compétences ou notions en électricité industrielle, tournage/fraisage et idéalement en automatisme sont des plus.

Votre rigueur ainsi que votre réactivité ne sont plus à prouver. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes capable de vous adapter aux situations de travail rencontrées. Votre curiosité vous pousse à toujours mieux comprendre les installations sur lesquelles vous intervenez.

Ce que nous vous proposons :

Poste en CDI
?Horaires : 5h30-13h30/13h30-21h30 du lundi au jeudi et 5h30-11h30/11h30-17h30 le vendredi
1 semaine d'astreinte/4 semaines (pour intervention possible la nuit)
De nombreux RTT
Salaire selon profil + 13ième mois + prime de vacances + panier repas et prime d'équipe + prime astreinte + intéressement et participation + ...

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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