Ergonome référent maintien en emploi h/f

Bienvenue chez Efficience santé au travail
Spécialisée dans le domaine de la santé au travail, Efficience accompagne chaque jour de nombreuses entreprises dans la protection de la santé et de la sécurité de leurs salariés.
Véritable partenaire-conseil de nos entreprises adhérentes, notre association intervient dans la prévention des risques professionnels, l'amélioration des conditions de travailet le maintien dans l'emploi.
Faire partie de notre organisation c'est partager des valeurs communes où chaque salarié peut s'appuyer sur des équipes pluridisciplinaires de proximité qui ont à coeur de travailler ensemble.
Notre ADN : Travail d'équipe ; Engagement ; Exemplarité ; Proximité
Partagez une aventure qui a du sens !
Vous souhaitez intégrer une organisation qui donne du sens à vos missions avec des équipes accueillantes et bienveillantes ?
Alors rejoignez-nous ! Chez nous, La diversité des profils et des parcours enrichissent notre organisation au quotidien !
Rattaché(e) à la Coordinatrice Pôle Maintien dans l'Emploi, vous apportez votre expertise dans le domaine du maintien en emploi et vous participez aux actions de prévention visant à favoriser le maintien en emploi et à prévenir la désinsertion professionnelle.
Vos missions :
- Analyser les problématiques sur le poste de travail du salarié en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et établir un diagnostic partagé du risque de désinsertion professionnelle
- Proposer des solutions individualisées de maintien en emploi dans l'entreprise ou hors entreprise
- Réaliser des études ergonomiques des postes de travail au besoin et proposer des solutions d'aménagement
- Assurer le suivi des démarches en cours auprès de chaque partenaire mobilisé
- Assurer des actions de sensibilisation/information auprès des entreprises adhérentes et auprès des collaborateurs d'Efficience Santé au travail
- Réaliser de la veille règlementaire
Le profil recherché :
- Formation Bac +5 de type master en ergonomie ou autre
- 5 ans d'expérience minimum sur des missions similaires dans le maintien en emploi
- Connaissances des partenaires du réseau MEE/PDP
- Connaissances spécifiques sur le handicap
- Maîtrise des méthodologies ergonomiques
- Connaissances sur la conduite de projet
- Maîtrise des outils bureautiques
- Avoir des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Infos complémentaires :
- Un cadre de travail souple permettant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
- Télétravail de 2 jours possible
- Des avantages sociaux non négligeables :
- 23 jours RTT
- 13éme mois
- Carte tickets restaurants
- Primes exceptionnelles (possibilité de primes de partage de valeurs, tutorat, cooptation...)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)
- Mutuelle d'entreprise
- Participation au transport à hauteur de 50%
- Un accompagnement individualisé dans la gestion de votre carrière
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés et adaptés
- Développement des compétences individualisé
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages:
* RTT
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/09/2025