Référent(e) paie h/f

Reconnu pour son professionnalisme et son savoir-faire depuis plus de 50 ans, le Groupe BERT est un acteur incontournable des secteurs du transport et de la logistique. Grace à ses valeurs, son audace et son esprit de conquête, le groupe Bert connait une croissance soutenue (20 % par an ces dernières années) avec un chiffre d’affaires de 260 millions d’euros en 2022. 1800 collaborateurs participent à la réussite du groupe au quotidien. Notre société est présente sur le territoire français grâce à 70 sites avec une acquisition récente de 127 024 m² soit une surface totale de stockage de 535 000 m².

Missions / Activités

Rattaché(e) à la Responsable Paie et à l’Adjointe Responsable Paie, votre rôle sera de garantir la fiabilité et la conformité des processus de paie tout en accompagnant les équipes au quotidien.

A ce titre vos missions seront :

1. Supervisez et accompagnez l’équipe paie au quotidien : appui technique et contrôle,
2. Gérez un portefeuille: collecte et saisie des éléments variables, contrôle et établissement des bulletins de paie,
3. Assurez la fiabilité des paies dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur,
4. Apportez un appui opérationnel à l’adjointe et à la responsable paie sur des sujets transverses,
5. Réalisez une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques et d’anticiper les évolutions réglementaires,
6. Contribuez à l’amélioration continue des pratiques paie et des outils utilisés.

Profil recherché

Vous avez une expérience confirmée en gestion de la paie, et dans l'idéal vous avez déjà occupé(e) un poste avec une dimension de supervision ou de référent technique.

Vous avez une bonne maîtrise de la législation sociale et des processus de paie.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez le sens de l'organisation et un esprit d'analyse.

Vous avez la capacité à accompagner une équipe et à travailler sur des sujets transverses.

Vous avez une excellente maitrise d’Excel (tableaux de suivi, contrôles, extractions de données).

Autres informations :

Prise de poste dès que possible.

Prise de poste sur Albon (26).

Poste en CDI.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nous !

Pré-requis / particularités

Permis B

Autres informations

7. Rémunération envisagée : Selon profil et expérience
8. Statut contractuel : Agent de maitrise