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Ddets69 - chargé(e) de mission contrôle de l'emploi des subventions et dotation politique ville

MINISTERE INTERIEUR
Chargé de mission
Publiée le 21 avril
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Sous l’autorité du(de la) chef(fe) de service vous êtes chargé(e) :
- Pour l’activité de contrôle des subventions politique de la ville: d’élaborer le programme annuel de contrôles sur l'ensemble des dotations de la politique de la ville en lien avec les partenaires internes et de le faire valider par la Sous-préfète en charge de la politique de la ville; de réaliser les contrôles sur place et sur pièces; de rédiger un rapport de contrôle à visée pédagogique et d’accompagnement pour le porteur d’action contrôlé. Objectifs: 15 contrôles environ réalisés au cours de l’année civile.

- Pour le pilotage et du suivi de la dotation politique de la ville (DPV): de suivre les dossiers d’investissement et de fonctionnement en cours sur la dotation ; d’élaborer la programmation annuelle et de conseiller la Sous-préfète en charge de la politique de la ville sur ses arbitrages; d’articuler la DPV avec les autres dotations d’investissement de droit commun et les crédits spécifiques politique de la ville; de maintenir un lien technique opérationnel avec les porteurs de projet, les délégués de la Préfète et les partenaires internes et externes.

Votre environnement professionnel

Activité du service :

Le pôle «Partenariats et égalité des chances» est composé de 3 entités: une cellule d’appui au pilotage, un service chargé du suivi des stratégies partenariales et le service égalité des chances.

Le pôle partenariats et égalité des chances assure:
1/ le suivi et la mise en œuvre des dossiers politique de la ville dans la Métropole et le département
2/ le suivi et la mise en œuvre des outils de contractualisation avec les collectivités (pacte des solidarités, PDLAHPD, etc.)
3/ l’appui juridique, financier et en terme de communication pour la direction de la DDETS et les différents pôles de la DDETS.

Composition et effectifs du service :

22 agents dont 16 A, 2 B, 4 C


Liaisons hiérarchiques :

Le(la) chef(fe) de pôle, le(la) chef(fe) de service et le(la) chef(fe) de service adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles :

L’Agence nationale de cohésion des territoires (ANCT), la DGCL (Direction générale des collectivités locales), la Sous-préfète en charge de la politique de la ville, les délégués de la Préfète, les collectivités locales et associations porteuses de projets, les services de droit commun (DAJAL par exemple).

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