Publiée le 17 juin
Mission du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans la fabrication et la distribution de groupes électrogènes, un Chef de projets PSO (F/H).
Vous serez responsable du suivi financier et technique, ainsi que de la planification des projets, afin de garantir que l'ensemble des livrables respecte les délais et les exigences définis au contrat.
Vous interviendrez en tant que Chef(fe) de projet sur nos projets Data Center.
Vos missions seront les suivantes :
-Piloter des projets complexes (planning, budget, risques, coordination des parties prenantes).
-Défendre les intérêts du projet et de l'entreprise dans un objectif de performance (délais, coûts, qualité).
-Conseiller et accompagner le client sur des problématiques complexes.
-Négocier et sécuriser les engagements contractuels.
-Leadership et aisance relationnelle : aptitude à fédérer les équipes, à influencer positivement et à prendre des décisions structurantes
-Interagir dans un contexte international avec des interlocuteurs anglophones.
Mission à pourvoir des que possible e pour 6 mois en intérim. .
Profil recherché
Vous êtes attentifs(ves) à la satisfaction client. Vous aimez être en contact avec les différents acteurs de la société.
Le candidat présente un solide background en gestion de projet, avec une capacité éprouvée à piloter des sujets transverses, coordonner les parties prenantes et sécuriser l'atteinte des objectifs. Son expérience met en avant une maîtrise des processus internes, une bonne compréhension des produits et une forte orientation résultats.
Atouts clés pour le poste :
* Gestion de projet - Priorité donnée à la coordination, au pilotage des actions, au respect des délais et à la structuration des étapes clés.
* Connaissance produits & processus - Vision globale permettant d'anticiper les impacts, d'optimiser les workflows et de fluidifier la communication entre équipes.
* Assertivité & négociation - Capacité à défendre les enjeux projet, arbitrer, influencer et obtenir l'adhésion des interlocuteurs.
* Leadership & communication - Posture affirmée, aisance relationnelle, communication claire et adaptée selon les publics (équipes, direction, partenaires).
* Autonomie & priorisation - Gestion efficace des priorités, prise d'initiatives, fiabilité dans l'exécution.
* Anglais professionnel - À l'aise à l'oral comme à l'écrit, facilitant les échanges internationaux et la compréhension de documentations techniques.
Nous recherchons un profil mature, structuré et orienté performance, capable de prendre en main un périmètre projet, d'assurer la coordination multi-interlocuteurs et de porter les enjeux business avec assertivité. .
Entreprise
Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel depuis 1998, le Groupe Morgan Services dispose aujourd'hui d'un réseau de 81 agences et emploie plus de 250 permanents.
